2019下半年教師資格面試考試結(jié)構(gòu)化試題及解析3

https://jiaoshi.huatu.com 2020-01-04 10:20 中國教師資格網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

1、假如說孩子不在學校干值日，家長說在家里不干學校不干沒事。老師該如何辦?

【答題思路】本題為人際溝通題，可以參照態(tài)度、原因、化解、避免四步答題。

【參考答案】

面對這種情況，作為老師要以沉著、冷靜的心態(tài)處理好這件事情。

一方面，我會找一個合適的機會和家長他們誠懇的交流，因為事前沒有和家長做充分的溝通。另一方面，我還會和家長坦誠地交流安排學生勞動的意義何在。讓學生適當打掃一下自己學習的環(huán)境，體會如果環(huán)境不干凈帶給自己不愉快的心情，通過親身勞動的體驗，學生才會懂得尊重自己的勞動成果，繼而尊重別人的勞動成果，并培養(yǎng)對所處環(huán)境的保潔意識。在家可能有父母的幫助，不用做家務，但是在學校，共同清掃自己學習的環(huán)境，也是勞動技術(shù)教育的具體體現(xiàn)之一。

同時，我還會虛心聽取家長不同意的原因。如果不同意的是某一個家長，我會向他說明值日是為了培養(yǎng)學生的勞動意識和衛(wèi)生觀念，是所有孩子都參加的，不能搞特殊待遇，希望這位家長能積極配合。如果不同意的是大部分家長，我會虛心聽取他們的原因和看法。是否勞動的強度過大，或者勞動給學生帶來了一些健康問題等，針對這些意見，我會和家長的協(xié)商，改進勞動形式。比如，在自愿的情況下，由老師帶領(lǐng)大家進行一次大掃除，并要求學生進行反思自己的日常行為。

處理完這件事情后，我會進行反思，在以后安排類似任務時，一是要考慮學生的感受，及時和家長溝通，讓家長和學生都能明白任務的意義;二是要思考組織任何活動不能是簡單的走形式，教師要做好示范，帶頭引導學生形成良好的道德觀念和行為。

2、愛是教育的原動力，這句話你怎么理解?

【答題思路】本題為綜合分析觀點題，可以參照就話論話、就話論理、就話論人來答題。

【參考答案】“愛是教育的原動力”，我非常贊同這句話。在我們每個人的成長過程中都接受了不同的教育，得到了不同老師的教誨與幫助。而那些最值得學生尊敬，令學生終身記憶猶新的就是那些，將自己畢生的心血和愛傾注于教育事業(yè)和學生的老師。沒有愛的教育是沒有僵死的池水激不起一點漣漪，“愛”是貫穿于整個教育事業(yè)的一條靈魂。

作為老師對于自己的職業(yè)首先要做到愛崗敬業(yè)，愛崗敬業(yè)是“教師職業(yè)的本質(zhì)要求”。

要求教師忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠、勤懇敬業(yè)、甘為人梯、樂于奉獻。對工作高度負責，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導學生。不得敷衍塞責。

作為老師對于學生要做到關(guān)愛學生，向?qū)W生傾注關(guān)懷與愛心，關(guān)愛學生是教師職業(yè)道德的核心。關(guān)心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。保護學生安全，關(guān)心學生健康，維護學生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。

因此，如果有幸成為一名教師，我將會心中有愛、眼里有學生，處處為學生著想，時時

為教育事業(yè)貢獻出自己的微薄之力。

3、國家領(lǐng)導人主席提出的四有老師，是哪四有?

【答題思路】本題為時政題，主要考查考生對于社會熱點、國家大事的了解情況。

【參考答案】

在我國第三十個教師節(jié)來臨之際，2014年9月9日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席國家領(lǐng)導人來到北京師范大學，看望教師學生，觀摩課堂教學，進行座談交流。國家領(lǐng)導人號召全國廣大教師做“四有”好教師。四有好老師主要是指：要有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。

4、如果你當上了老師，你會有什么樣的職業(yè)規(guī)劃?

【答題思路】本題為自我認知題，主要考察考生對于崗位相關(guān)以及自身的認知，可以結(jié)合自身情況展開論述。

【參考答案】

作為一名人民教師，對自己的職業(yè)要有清晰的規(guī)劃，在未來的工作中才更有目標，更有動力，才更能體驗教師這個職業(yè)的魅力。如果我當上了老師，我對自己的職業(yè)規(guī)劃如下：

首先是剛?cè)肼殻医o自己定的是利用三年左右時間成為一名合格的人民教師。作為教師中的一名新人，我深知自己身上的不足，故我的目標就是盡快熟悉教學，掌握教學技能，多像其他老師學習，早日成為一名合格的人民教師。

其次，在成為合格的教師之后，我給自己的規(guī)劃是成為一名優(yōu)秀的老師，不斷自我學習，自我總結(jié)自我提升，多去參加教學類的比賽，通過比賽不斷去汲取，提升自己，努力做一名優(yōu)秀的老師。

再次，成為一名優(yōu)秀的老師之后，我希望自己可以更進一步，能夠主動去探索或者承擔一些研發(fā)課題等，不僅僅拘泥于現(xiàn)有的教學模式，希望可以通過自己的努力能夠在某個方面有所創(chuàng)新，有所建樹，能夠幫助到其他教師，能夠成為專家型的教師。

以上是我的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)規(guī)劃不是空喊口號，不管如何規(guī)劃，都要不斷學習，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新。是需要自己不斷提升的過程，是需要經(jīng)歷學習他人、幫助他人的過程，是需要終身學習的過程。

5、學校實行推門就進聽課制度，有人說好有人說不好，你怎么看?

【答題思路】本題為綜合分析觀點題，可以參照就話論話、就話論理、就話論人來答題。

【參考答案】

推門就進聽課制度，是指對于正在上課的老師，學校領(lǐng)導以及學校的其他老師，可以隨時進入教室進行聽課，針對這樣的現(xiàn)象，我們應該從辯證的角度來看。

從有利方面看，首先，推門聽課有助于學校對老師進行教學常規(guī)的檢查，平時的公開課或者展示課，都是教師進行精心準備的，而常規(guī)教學才是教師的日常狀態(tài)，這樣的檢查才能看見教師的真實上課狀態(tài);其次，推門聽課有助于被聽課老師自我提高，教師們要把每一節(jié)課都當作公開課或者展示課來準備，會傾注更多的精力去備課，從而提高教師的自身教學能力;最后，有助于教師之間的相互學習，推門就進，坐下就聽，有利于同事之間取長補短，共同進步。

但是，推門就進的聽課制度，會影響老師授課情緒，干擾教師正常授課;另外，這種聽課形式也有可能會流于形式。

所以，在推廣推門就進的聽課制度，要權(quán)衡利弊，妥善進行。

6、學生上課不愛回答問題怎么辦?

【答題思路】本題為人際溝通題，可以參照態(tài)度、原因、化解、避免四步答題。

【參考答案】

作為教師，我會冷靜看待這種情況，學生上課不愛回答問題原因是多方面的。

首先，我會與該同學進行積極溝通交流。詢問他不回答問題的原因。問清是由于知識掌握不扎實、或者人際關(guān)系問題還是家庭原因，還是性格原因所致。我將會采取如下方法進行糾正：

第一，我會轉(zhuǎn)變態(tài)度，在生活和學習上多關(guān)心他，對他有耐心，表揚他，組織豐富多彩的集體活動的時候我會讓他帶頭，讓他有種責任感鼓勵他，加深與同學之間的友誼;

第二，我會多與該同學溝通，做到有話就說，有事就談。做自己感興趣的事，多與老師交談，說出自己的心理話，并與他共同制定出改變膽怯的心理計劃。而且在上課時也會引導他回答問題，多給他說話機會 ，稍有進步，及時給予肯定、表現(xiàn)，增加他的信心。在與同學交往上，我會讓班上活潑、外向、學習成績好的同學和他交朋友，讓他們互相幫助;

第三，我會與學生父母聯(lián)系，通過家訪、電話聯(lián)系、家長到校面談等多種方式，以求更多地了解他家的情況及表現(xiàn)，并與家長溝通思想，共同商討解決辦法;

第四，我會給該同學介紹各類有益增進自我了解、充實知識、溝通技巧，增進人際關(guān)系的書籍，并耐心指導。

這樣做的話不但保護了他的自尊心，而且培養(yǎng)他多方面的能力，我相信，不久之后，他肯定會有所改變。

7、公開課叫錯學生名字，學生提出來怎么辦?

【答題思路】本題為應急應變題，可以參照分析情況、確定任務、解決問題、總結(jié)提高四步答題。

【參考答案】

公開課叫錯學生名字被學生提出來，面對這種情況，確實很尷尬。但是，我不會因此亂了陣腳，我會快速反應，冷靜處理，有效控制公開課的課堂秩序，維護教師威嚴。

首先，我會通過“噓”的手勢、雙手掌心向下攤平、雙手抓拳做“收”的手勢等肢體動作讓學生們安靜下來，并向被念錯了名字的學生道歉，引導學生虛心學習。

其次，為了防止后面再念錯學生名字，我會換一種辦法，用指明學生特點的方式點名。這樣一來，學生會感覺很新鮮，也會認為老師很有創(chuàng)意。

最后，練就扎實的基本功。現(xiàn)在學生的名字都賦予深刻含義，生僻字較多，為防止以后出現(xiàn)類似情況，我再接手新班級時，會先看一遍新生花名冊，然后借助字典，并了解學生的特點，確保我認識并記住班里每個學生的名字。同時，加強教學反思，不斷提升教育機智，靈活有效應對突發(fā)狀況。

首先，如果發(fā)生這樣的事情，我會保持冷靜，不會因為學生不喜歡我而氣憤，不能因此影響了教學工作的開展;其次，我會深刻反思學生不喜歡我的原因，是我和學生的溝通不夠，還是我的教學方法不適合學生，還是自身的教學能力不足等等;找到問題的根源，如果自身確實存在這些方面的問題，那么我會繼續(xù)深入學習，提升自己的綜合素質(zhì)。此外，我會在這段時間內(nèi)多關(guān)注該學生，加強和學生的交流，并在他不曠課的時候在課堂上盡量給予表揚，強化學生上課的行為。

最后，我會好好總結(jié)這次事件，努力提升自己，避免以后在教學工作中再出現(xiàn)類似的情況。

8、習近平提出愛國主義情懷，你怎么看，怎么落實?

【答題思路】此題屬于時政題，考查考生對于社會熱點、國家大事的了解情況。

【參考答案】

愛國主義是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和民族精神的核心內(nèi)容，構(gòu)成了中華民族幾千年來生生不息的發(fā)展動力。愛國主義的基本要求就是發(fā)自內(nèi)心地維護國家的主權(quán)、統(tǒng)一和尊嚴，自覺融入到推動國家經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐當中。

作為教師，更應該時刻弘揚愛國主義精神，首先，需要自身樹立良好的教育品質(zhì)，堅持教師職業(yè)道德中“愛國守法”的道德準則;其次，在日常的教育教學工作中，時刻不忘給學生全面貫徹愛國主義精神;再次，在校本培訓與平常的自我學習中，更要全面落實愛國主義精神。最后，時刻不忘愛國是個人道德價值觀的第一要義，要求我們每一位人民都需以振興中華為己任，促進民族的大團結(jié)，維護國家的統(tǒng)一，自覺奉獻國家和社會，這是愛國主義精神在社會主義核心價值觀中的集中體現(xiàn)。實現(xiàn)中華民族的偉大復興，是中國人民為之長期奮斗的偉大夢想，凝聚著中華兒女的共同夙愿，實現(xiàn)這個偉大夢想，就必須弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。

9、如何繼承發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化?

【答題思路】本題為綜合分析題，可以參照扣題、分析、對策、升華思路來答題。

【參考答案】

傳統(tǒng)優(yōu)秀文化源遠流長，影響深遠是我們的瑰寶。作為一名合格的人民教師，必須將弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入到日常教育工作中。

首先，發(fā)揮教學課堂的主渠道作用，在教學、研究體系中堅守中華民族的文化基因和精神命脈。讓學生在學校教育中始終受到優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶和感化，把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學習與學生思想道德素養(yǎng)的培育結(jié)合起來。

其次，新時代的教師是課程的開發(fā)者和建設者。教師應該拓展中華傳統(tǒng)文化類課程建設，使之成為提升學生人文素養(yǎng)和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化素養(yǎng)的重要載體，在高校開設中華傳統(tǒng)文化類課程，為學生提供豐富選擇。

最后，要加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化學科專業(yè)和研究平臺建設，為傳統(tǒng)文化的學習、研究、傳播及專業(yè)人才的培養(yǎng)搭建平臺。

我相信，通過以上多方面的努力，優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化會成為我們一直的精神力量，鼓舞所有師生不斷前行。

10、老師的理念是熟能生巧，就經(jīng)常布置很多作業(yè)，但是學生的學習成績依舊提不上去，你怎么看?

【答題思路】本題為綜合分析題，可以參照扣題、分析、對策、升華思路來答題。

【參考答案】

作業(yè)是上課以外學生獨立進行的學習活動，是教學活動組織形式之一。老師的理念是熟能生巧，就經(jīng)常布置很多作業(yè)，對于這樣的現(xiàn)象，我們應該反思。

作為老師應該轉(zhuǎn)變布置作業(yè)的理念，課外作業(yè)是輔助課堂教學的有效手段，但作業(yè)并不是越多越好，當然也不是越少越好。老師要選擇合適的作業(yè)，要符合教學大綱、難度和分量要適度，布置作業(yè)時要有明確的要求和必要的指導，做到因材施教。作業(yè)在批改中盡量由老師個人去完成，如果涉及到閱讀、背誦、預習、復述、朗讀等方面的作業(yè)可以適當調(diào)動學生的積極性，采取組長檢查或者是同桌互查的方式。

另外，要想成為一名合格的教師，必須不斷進行反思，與時俱進，樹立正確的學生觀、教師觀和教學觀。只有不斷地學習，摒棄不正確地觀念，才能真正成為學生的良師益友。

11、黃老師發(fā)現(xiàn)自己的課越來越不受歡迎，還有學生逃課。你是黃老師，你該怎么辦?

【答題思路】本題為人際溝通題，可以參照態(tài)度、原因、化解、避免四步答題。

【參考答案】

作為教師，我應該認真對待這件事情，不斷提升自己，同時做好對學生的引導。

首先，我會做深刻的反省。找到自己的教學中的不足之處，是否教學方法不對，吸引不了學生。在教學能力方面，我會向一些有經(jīng)驗的老教師請教，請他們提出建議，并虛心學習，不斷改善自身的不足，提高自己的教學水平，平時也會進行自我反思，發(fā)現(xiàn)自身問題，解決問題，充實專業(yè)知識和相關(guān)的教學技能。

其次，我會找學生進行溝通，找到他們不喜歡我課堂的原因，然后針對學生提出的原因做更為具體有效的解決措施，并在之后的教學中做好備課工作，多了解和溝通，針對不同班級，不同學生采取有效的教學措施。

最后，我會適當對這件事進行反思，檢討自身的錯誤，避免此類事情再次發(fā)生。

12、期中考試后，你想進行郊游，學校出于安全考慮，不讓郊游，你怎么處理這個問題?

【答題思路】本題為人際溝通題，可以參照態(tài)度、原因、化解、避免四步答題。

【參考答案】

首先，發(fā)生這樣的事情，我會調(diào)整好情緒，沉著冷靜的思考解決方案。

首先，我會換位思考，體會學生在考試結(jié)束后想要放松的心情，并安撫學生情緒。之后，我會找一個適當?shù)臅r間和場合，主動向?qū)W校領(lǐng)導再次申請組織郊游活動，并向領(lǐng)導說明詳備的活動計劃與安排，保證活動的安全性。

如果領(lǐng)導還是不同意，我也會表示支持和理解領(lǐng)導的工作。對于學生，我會再次與他們進行耐心的溝通，安撫情緒，也可以采取其他的放松途徑，這樣既顧及了學生的情緒，也配合了領(lǐng)導工作。

事后，我還會反思是否自己的活動計劃有什么不完善的地方，以后的工作中需要做什么改變與提升，避免這樣的情況再次發(fā)生。

13、老師讓家長加微信群學習，家長不加，你怎么辦?

【答題思路】本題為人際溝通題，可以參照態(tài)度、原因、化解、避免四步答題。

【參考答案】

家長不愿加入家長微信群，可能有學校、教師、家長各個的原因，我會冷靜客觀地看待這一事件。而不是一味埋怨家長不配合工作。

首先，我會反思，是否是自己對待家長的態(tài)度過于傲慢，經(jīng)常以命令口吻要求家長做事。其次是否是自己的能力不足，家長以不加入微信群這樣一個方式變相抗議，第三，是否是我平時疏于和家長的溝通，導致突然要求家長進入微信群感到不適應而拒絕入群。

在措施上，如果是態(tài)度問題，我會委托家長委員會協(xié)助處理，加家長微信，與家長私聊不進群的原因。并指出希望家長進群最終目的是促進孩子的發(fā)展，獲得家長的理解。

如果是我個人能力問題，我會主動提升自身能力，獲得家長的認可與配合。

如果是平時疏于與家長的溝通，我會主動拓寬溝通渠道，在后期通過家長委員會、家訪等方式與家長家里溝通，促進雙方信息交流，最終促進孩子的發(fā)展。

14、老師一起參與研討活動，有些老師覺得沒有用，你該怎么辦?

【答題思路】本題為人際溝通題，可以參照態(tài)度、原因、化解、避免四步答題。

【參考答案】

當前在新課改下，教師觀發(fā)生了很大的變化，教師從原來的教學者，變成了如今的研究者，教師應該學會研究，研討是促進教師研究能力發(fā)展的重要方式，有些老師不了解當前情況的轉(zhuǎn)變，也是可以理解的，我會用理性的態(tài)度看待。

首先，我會分析是否平時學校的管理上有問題，導致教師不重視教研。或者是學校的風氣上不把教學研究作為主要工作內(nèi)容導致的。

對此，我第一會主動約談對研討有抵觸心理的老師，詢問具體的原因，對癥下藥。第二，我會以“教師是教育教學研究者”為題目召開一次教職工會議，指出教職工要努力鉆研、學為人師。重視教學研究，用先進的研究方法積極投身教學改革，這樣才能把最先進的方法、最現(xiàn)代的理念、最寶貴的知識傳授給學生;第三，在制度上約束，學期會考察教師的教研成果，以制度促進教師的發(fā)展進步。

15、.你們班有50個學生想你都關(guān)心到，你怎么辦?

【答題思路】本題為人際溝通題，可以參照態(tài)度、原因、化解、避免四步答題。

【參考答案】

新課改的理念要求我們“平等的對待每一個學生”“關(guān)注每一個學生的發(fā)展”。所以，關(guān)心愛護學生，平等的對待每一個學生，讓他們健康的成長，是我們做教師不可推卸的責任。

首先，如班級中的學生都想得到我的關(guān)心，我會反思自己，是不是在日常工作中有忽視部分學生的情況，是不是對學生的關(guān)心愛護沒有做到位。如果確實存在忽視的情況，我會積極改正，多與學生溝通，堅持做好學生成長的引路人。同時向老教師請教相關(guān)經(jīng)驗，做到全面細致。

其次，在課后，我也會找學生溝通交流，了解學生對我工作的具體看法，做到有的放矢，爭取在班級工作中做到符合更多人的意向。

事后，我也會進行反思，不斷學習，完善相關(guān)的教育教學能力和知識結(jié)構(gòu)，成長為更加優(yōu)秀的教師。

16、今年的學生比以往的都難帶你怎么看?

【答題思路】本題為綜合分析題，可以參照扣題、分析、對策、升華思路來答題。

【參考答案】

我認為，今年的學生比以往的都難帶這種觀點是不準確的?，F(xiàn)代的學生和確實以前有很大的不同，但這不等于說現(xiàn)在的學生就難帶。隨著社會觀念和生活方式等的變化，現(xiàn)在的學生普遍早熟，思想超前，個性突出。作為老師，因材施教是老師教學應遵循的基本原則之一，這就要求老師能夠根據(jù)學生的個別差異和群體差異的特征進行有針對性的教學，以達到教書育人的目的。

因此，老師有必要深入分析現(xiàn)在學生的特點，制定適合于現(xiàn)在學生的教學方案，并樹立終身學習的意識，使自己的教學能夠有效促進不同學生的全面和個性發(fā)展，而不是強迫學生適應自己的教學。結(jié)合以上分析，我認為這種情況下老師更應該及時調(diào)整自己的教學，而不是一味地覺得“難帶”。

17、班級成立班委會，同學們都搶著當，還有想當班長的，你怎么做?組織管理

【答題思路】本題為應組織管理類題目，可以參照目的意義、準備組織、協(xié)調(diào)控制、總結(jié)提升四步答題。

【參考答案】

(1)班級成立班委會，同學們都搶著當，還有想當班長的，說明學生對當班委這件事十分熱衷。

(2)學生之所以有如此高的情緒，原因可能如下：受到家長的影響，學生心中“官本位”思想濃厚，當選干部代表一種榮譽，一方面可以滿足學生及家長的虛榮心，另一方面對于自身的評優(yōu)評獎等有極大好處;當選班干部，是自身努力的結(jié)果，在各方面綜合表現(xiàn)必須優(yōu)秀才能成為班委分子，因此，能成為一名班委，是老師、學生對自己的一種認可、肯定，是積極向上的一種表現(xiàn);班委是一種榜樣，除了學習成績優(yōu)秀外，日常還需要處理好學生之間的關(guān)系，處理好與不同老師之間的關(guān)系，在學生和老師之間，起到橋梁紐帶作用，因此，當選班委能極大提升自己的能力。

(3)作為老師，對于學生樂于當班委這種積極的態(tài)度，首先予以肯定，其次，應當幫助學生樹立正確的三觀，客觀公正的看待班委，應當強調(diào)班委的職責，作為班委應當多為班級服務，多關(guān)心其他學生，在各方面應該起到表率作用。.一位學生在課堂上回答問題錯了，其他學生哄堂大笑，而且老師嚴厲的教訓了他，你認為老師做的對嗎?

【答題思路】本題為綜合分析類題目?？梢园凑湛垲}、分析、對策、升華幾個維度答題。

【參考答案】

(1)學生在課堂上答錯問題是很普遍的現(xiàn)象，其他學生哄堂大笑需要教師及時制止，同時，教師也要做好表率，不能在課堂上因?qū)W生答錯問題而嚴厲批評，該教師的做法不正確。

(2)首先，每個學生在知識的理解、掌握、運用等方面存在差異性，課堂回答問題的表現(xiàn)更是因人而異，教師不應該根據(jù)答案正確與否判斷學生的學習能力，只看中結(jié)果而忽視學習過程。其次，教師在找學生回答問題時沒有根據(jù)學生平時的學習進度，有層次有針對性的進行提問，導致學生因為答不上來教師的問題而產(chǎn)生心理負擔。最后，教師對其他學生的起哄不但沒有制止，還嚴厲批評答錯題的學生，不符合教師職業(yè)素養(yǎng)及課堂管理要求。

(3)針對以上問題，首先，教師應該尊重學生的差異性。在對知識的講解和提問過程中應該由易到難、循序漸進，對于理解和學習能力較弱的學生提問可以簡單易懂，培養(yǎng)學生的自信心和參與度。對于能力較強的學生可以適當發(fā)散問題的認識角度，鍛煉學生的自主研究能力和創(chuàng)造性。其次，教師應該運用合理的評價機制，根據(jù)學生平時和課堂表現(xiàn)，用發(fā)展的眼光看待學生，在跟學生的相處中體現(xiàn)人文關(guān)懷，建立良好的師生關(guān)系。最后，學生在學習過程中做好知識的積累，在課堂上積極認真的聽講。同時，互相幫助、共同進步，不能嘲笑他人的失誤，要以更加友好的態(tài)度對待身邊的同學朋友。

(4)相信通過教師和學生的共同努力，師生關(guān)系一定會得到長足的發(fā)展，更加有利于學生的全面發(fā)展。

18、小紅上課總是不注意聽講，還干擾同學學習，作為老師該怎么辦?

【答題思路】本題為人際溝通題，可以參照態(tài)度、原因、化解、避免四步答題。

【參考答案】

小紅上課不注意聽講，還干擾同學學習，這種現(xiàn)象是可以理解的，我會用發(fā)展的眼光并保持平和的心態(tài)去處理。

如果是在課堂上，我會立即制止小紅的搗亂行為，否則會影響到其他同學上課，也會影響到老師的教學。

課后，我會找到小紅同學，了解原因，并分情況予以處理。如果是因為小紅缺乏學習興趣，那我會轉(zhuǎn)變教學方法，采用靈活多樣的方式，吸引其學習的興趣;如果是因為不喜歡老師，那我會私下里多與她溝通，多關(guān)心愛護她，增進了解和信任，讓她喜歡上老師，進而喜歡上課。如果是因為小紅缺乏紀律意識，那么我會進行私下的教育引導，并召開班會，強調(diào)課堂紀律和學習習慣，形成好的班風。

當然，我還會與小紅的家長溝通，引起其重視，幫助小紅養(yǎng)成良好的學習習慣。

最后，我會積極反思，在今后的工作中，提升自己的教學方法，多方聯(lián)動，共同關(guān)注學生的成長。

19、有個孩子心情不好、失落沮喪，你作為班主任，該怎么做?

【答題思路】本題為人際溝通題，可以參照態(tài)度、原因、化解、避免四步答題。

【參考答案】

首先我要想到，需要跟學生進行溝通，我要注意自己的說話方式，對于學生應多關(guān)心和愛護。

學生的心情失落，我會先在私下找到該同學，并詢問其失落的原因。如果是因為學生成績的下滑導致學生的失落，我會和學生一起分析一下成績下滑的原因，是因為努力的不夠?還是自己的粗心大意而導致。幫助學生克服這一困難。如果是因為該學生跟同學相處的不是很愉快，我也會耐心的去開導學生，在同學交往過程中難免會存在摩擦，要學會良好的溝通，消除同學之間的誤會。如果是因為家庭的不愉快，我會私下找到學生的家長，了解其家庭情況，并告知家長，家庭的不和睦已嚴重影響到學生的學習，引起家長的重視。

在解決完該學生的問題后，我會反思，在以后的教學工作中，我要時時刻刻關(guān)系每一個學生的情緒變化，找到其中的原因，幫助學生克服困難。并在之后組織一個關(guān)于學生情緒的主題家長會，告知家長學生的情緒變化對學生的學習及生活帶來的不良影響，引起家長的重視。之后我還會組織一個主題班會，幫助學生正確疏解壓力的方式。使每位學生都有一個積極向上的陽光心態(tài)。

20、成績差的學生向成績好的學生請教問題，成績好的學生不愿意講解，作為老師，你該怎么辦?

【答題思路】本題為人際溝通題，可以參照態(tài)度、原因、化解、避免四步答題。

【參考答案】

成績差的學生向成績好的學生請教問題，成績好的學生不愿意講解，作為老師，會為成績差的學生的主動請教學習行為而感到欣慰，也會為成績好的學生不愿意講解而感到些許無奈。作為老師，遇到這種情況不能置之不理，應采取合適的方式去解決。

首先應側(cè)面了解為什么成績好的學生不愿意講解，去判斷合適的處理措施。通過對學生的觀察，溝通和對其他學生的側(cè)面了解找到原因。

如果是因為成績差的學生在請教問題的過程中缺乏考慮時間、場合、方式等，我會提醒成績差的學生多注意，請教別人要多注意態(tài)度、行為等。如果確實是成績好的同學的原因，比如不愿意對成績差的學生進行分享，我會找該同學進行談話，提醒同學間需要互幫互助。

相信通過我的努力，可以有效解決這個問題，當然我也會從這件事中吸取經(jīng)驗教訓，在忙著教學的同時，注重營造良好的班風學風，注重引導同學間的互助友愛。

責任編輯：大白