2020四川成都邛崍市“蓉漂人才薈”赴外事業(yè)單位教師招聘30名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-10-12 08:58 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》。

2.筆試時間和地點。具體時間地點詳見《準(zhǔn)考證》?？忌璋匆蟪帧稖?zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)進(jìn)入筆試考場。

3.筆試成績公布。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在筆試結(jié)束后在考試地公布，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。

(四)面試

1.面試方式。面試方式為無學(xué)生試講(說課)和學(xué)科專業(yè)知識答辯。

2.面試時間和地點。具體時間地點詳見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》的時間地點與筆試成績一并公布?？忌璋匆蟪帧睹嬖囃ㄖ獣泛汀毒用裆矸葑C》(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)進(jìn)入面試考場。

3.面試開考比例。根據(jù)考生筆試成績和崗位招聘人數(shù)，按照1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。同一崗位筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?的報考者不得進(jìn)入面試。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)之比原則上不低于1：3，達(dá)不到上述比例的，符合報考資格條件的考生可參加面試，但面試成績須不低于75分才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.面試成績公布。面試成績由專家組成員現(xiàn)場評出，采取去掉最高、最低分后取平均分方式計算。面試成績在面試地點當(dāng)場公布。

(五)考試總成績

考試總成績與進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議書環(huán)節(jié)人員名單在考試地點、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議書

依據(jù)考試總成績，按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位現(xiàn)場與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考試總成績相同，則以考生面試成績確定名次;若考生面試成績相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次;成績?nèi)韵嗤模M(jìn)行加試，加試時間與地點另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為最終聘用依據(jù)。

七、體檢及考察

(一)體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時間到邛崍市人社局報到并按程序進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主考機(jī)關(guān)指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因考察對象本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

八、公示及聘用

考察合格者作為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在規(guī)定時限內(nèi)到指定單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

九、其他事項

本次招聘如因疫情防控等特殊原因進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況將提前在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

本次公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘;工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合邛崍市引進(jìn)高層次、高素質(zhì)人才相關(guān)規(guī)定的額外發(fā)放人才津貼;實行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在本市服務(wù)期限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請調(diào)動。

十、監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監(jiān)督舉報電話：028-88760077(邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

本公告由邛崍市人力資源和社會保障局、邛崍市教育局負(fù)責(zé)解釋，電話：028-88791289、028-88767177。

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