2021貴州黔南州貴定縣引進事業(yè)單位急需緊缺人才教師招聘14名簡章

http://guizhou.hteacher.net 2020-11-24 15:00 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

(2)網上郵箱投遞

報考人員須認真閱讀本招聘簡章及《職位表》，選定報考職位后，自行下載《黔南州貴定縣2021年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名表及誠信承諾書》(下稱《報名表》)并如實、完整填寫本人相關信息，與本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證(2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)等擬報考職位所需材料掃描件、學信網(http://www.chsi.com.cn/)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、本人近期同底免冠一寸彩色照片全部壓縮打包后，發(fā)送至《職位表》上公布的招聘單位收件郵箱。壓縮包(格式為.rar)的報名材料以報考職位“職位代碼+本人姓名”命名，如報考職位代碼為“01”的職位，即命名為“01+本人姓名”。

每個考生只能報考一個職位，投遞個人資料到指定郵箱后應及時聯(lián)系招聘單位查看收件狀態(tài)。

報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，必須如實填寫個人相關信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員出現填報報名信息錯誤或在現場資格確認等環(huán)節(jié)提交的證件與報名時提交的復印件材料不一致而影響考試和聘用的，責任自負。

網上郵箱投遞時間：2020年11月30日早上9:00至12月4日下午16:00。

2.資格初審

根據本簡章和職位要求，招聘單位對報考人員提交的材料進行初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。

因報考人員未認真閱讀或誤讀本簡章及《職位表》，報考不符合條件職位的，后果由考生自負。因初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入現場資格確認環(huán)節(jié)的，由招聘單位對報考人員做好解釋工作;進入面試環(huán)節(jié)的，該報考人員面試成績無效并追究相關工作人員的責任。

3.現場確認

初審合格人員進入現場確認，現場審查報考人員是否符合簡章及職位表要求的資格條件?，F場確認按照“誰確認、誰負責”原則，由招聘單位具體實施。審查內容包括：考生資格條件、學歷條件、是否符合引進職位要求的專業(yè)及其他條件，確認結果由招聘單位工作人員簽名認可。現場確認不合格人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

現場確認時間、地點及相關要求另行通知。

現場確認須本人親自辦理，不能委托他人代辦。報考人員未在規(guī)定時間內到達指定地點的，視為放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員現場確認時須提供以下材料：本人簽名的《報名表》、有效居民身份證(含有效臨時身份證)、畢業(yè)證(2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報考職位所需的其它證件、證明材料原件和復印件各一份、本人近期同底免冠一寸彩色照片1張。其中，黨政機關、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)須執(zhí)當地縣級及以上組織、人社部門同意報考證明(須明確表述同意該考生報考并在該考生被聘用后按有關規(guī)定、程序辦理相關手續(xù)，具體證明模板詳見附件2)。

報考人員須如實提供相關材料，對提供虛假材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.測評

對現場確認合格人員當場開展測評。測評主要對考生綜合素質進行初步了解，以面談方式進行。測評總分100分，分數保留小數點后兩位數(四舍五入)，測評成績須達到60分(含60分)及以上方能進入面試環(huán)節(jié)。根據測評成績，由高到低按職位引進人數與進入面試人數1:3比例以內(含1:3)確定進入面試人員。同一職位測評成績末位并列的，一并進入面試。

五、面試

面試結合用人單位實際，采取結構化面試或專業(yè)技能測試等方式進行，主要考察考生綜合素質及能力。面試總分100分，設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績出現末位并列的，現場測評成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

面試結束后，根據職位引進計劃數按面試成績由高到低等額確定擬聘用人員，招聘工作組與之簽訂《貴定縣2021年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才擬聘用協(xié)議》。

面試時間、地點，面試準考證領取時間、地點等另行通知。

六、體檢

體檢根據職位招聘計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘工作組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我州的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經縣招聘工作組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習或工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，審查考生在校及社會生活期間的行為和表現?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施?？疾鞓藴?、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》和我州的有關規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現有符合本簡章第三條“以下人員不得報考”所列任何一項的，考察不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

八、公示和聘用

(一)公示

經報名、資格初審、現場確認、現場測評、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在貴定縣人民政府網進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補。

(二)聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，一經聘用服務期限不得低于5年(含試用期)。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格、發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。

報考人員在招聘工作中的任何環(huán)節(jié)，有故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經查實，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

十、其他

在引進過程中，縣人才工作領導小組招聘工作組發(fā)布的各項信息都將在貴定縣人民政府網(www.guiding.gov.cn)進行公布，請考生密切注意。媒體或網站公布的招聘信息，因考生未讀或誤讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招聘工作組聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

本次人才引進不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的面試培訓班、輔導班，請廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當受騙。

本次招聘工作未盡事宜，由縣人才工作領導小組招聘工作組研究確定。

咨詢電話：0854—5233021

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