2021年海南文昌市教師招聘92名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-05-25 16:38 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.組織面試。

(1)面試人選：通過(guò)資格復(fù)審人員。如自愿放棄面試資格的，應(yīng)在公布入圍面試人選名單后3天內(nèi)向文昌市教育局提交自愿放棄書(shū)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)(在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前通過(guò)資格復(fù)審。

(2)面試形式：采取答問(wèn)形式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核;

(3)面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)基本功;

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)將在文昌市人民政府網(wǎng)公告;

(5)面試要求：面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予錄用。

4.考試成績(jī)。

(1)公共知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試滿(mǎn)分均為100分，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。公共知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試按4∶6計(jì)入筆試成績(jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6∶4計(jì)入綜合成績(jī);

(2)綜合成績(jī)通過(guò)文昌市人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)，不再另行通知。

(五)預(yù)錄、選崗。

1.報(bào)考中學(xué)、市特殊教育學(xué)校教師崗位的考生，根據(jù)各學(xué)校各學(xué)科招聘崗位數(shù)，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序以1∶1比例確定預(yù)錄對(duì)象。如報(bào)考同一學(xué)校學(xué)科崗位綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序;如筆試成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試(加試方式另行通知)，按加試成績(jī)高低順序排列。因應(yīng)聘人員體檢、審檔不合格或自愿放棄錄用資格的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在空缺崗位中按報(bào)考同一學(xué)校學(xué)科崗位的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ);

2.報(bào)考鎮(zhèn)中小學(xué)醫(yī)務(wù)及小學(xué)教師崗位的考生，按招聘該崗位綜合成績(jī)排名，根據(jù)文昌市教育局提供的崗位，以1∶1比例確定自主選擇鎮(zhèn)中小學(xué)。醫(yī)務(wù)人員分別安排在各鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué);報(bào)考小學(xué)教師學(xué)科崗位的，再由鎮(zhèn)中心小學(xué)統(tǒng)籌安排到缺員的學(xué)校。如報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序;如筆試成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試(加試方式另行通知)，按加試成績(jī)高低順序排列。放棄選崗者視為自動(dòng)放棄錄用資格，空缺崗位按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。選崗?fù)瓿珊?，因?yīng)聘人員體檢、審檔不合格或自愿放棄的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在空缺崗位中按報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(六)體檢。

擬聘用人員，集中在文昌市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)(逾期不申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄)。

(七)審檔。

對(duì)擬聘用人員個(gè)人檔案、無(wú)違法犯罪記錄承諾書(shū)及無(wú)違反計(jì)劃生育承諾書(shū)等材料進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和無(wú)違法犯罪記錄承諾書(shū)、無(wú)違反計(jì)劃生育承諾書(shū)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(八)公示。

向社會(huì)公示招聘情況，接受社會(huì)監(jiān)督(7天)。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予錄用。

(九)辦理入編。

擬聘用人員公示期滿(mǎn)且無(wú)異議，由教育主管部門(mén)報(bào)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批，并按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

五、錄用待遇及要求

(一)工資待遇：按我市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政發(fā)放，并根據(jù)我市出臺(tái)的《關(guān)于加快教育人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇;

(二)試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動(dòng)合同(含試用期一年);經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同;

(三)被聘用的教師、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請(qǐng)流動(dòng)。

六、招聘工作紀(jì)律

(一)教師、醫(yī)務(wù)人員招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹(shù)立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正;

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其聘用資格;

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不姑息;對(duì)徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究責(zé)任;

(四)在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0898-66738902、0898-66502026

舉報(bào)電話(huà)：63330871(市紀(jì)委信訪(fǎng)室)

63222249(市教育局信訪(fǎng)室)

咨詢(xún)電話(huà)：63220821(市教育局人事室)

附件：