2021宜賓市第一中學校、第三中學校面向宜賓市外教師招聘44名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-08-03 11:27 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、相關(guān)待遇

引進的名校長、名教師、學科競賽指導教師按相關(guān)政策簽訂聘用合同，服務(wù)期限不低于6年。工作待遇如下:

(一)對符合條件的，原則上解決宜賓市事業(yè)單位編制(已退休人才除外)。按宜一中、宜三中校內(nèi)相同經(jīng)歷和職級人員辦理專業(yè)技術(shù)崗位聘用手續(xù)，不占學校崗位限額。引進的在編名校長(副校長)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定和編制職數(shù)情況任命。

(二)享受一次性安家補助。引進的名校長、名教師和學科競賽指導教師，經(jīng)備案認定符合條件的，按照《關(guān)于推進“人才菁聚工程”加快吸引海內(nèi)外高層次人才的實施辦法》(宜人才領(lǐng)〔2021〕7號)、《宜賓市人才分類和資助標準(試行)》(宜人才領(lǐng)〔2021〕5號)給予支持保障。對于特別優(yōu)秀者采用“一事一議”方式確定。

(三)薪資待遇。1.不占事業(yè)編制的引進人才實行年薪制。年薪(含五險兩金個人部分，稅前):名校長(副校長)70萬元、名教師年薪40萬元、學科競賽教師50萬元，其中，60%作為基礎(chǔ)薪資，40%作為績效獎勵。對引進人才每學年進行一次考核，考核合格者，兌現(xiàn)基礎(chǔ)薪資和50%的績效獎勵;考核不合格者，只兌現(xiàn)50%的基礎(chǔ)薪資并調(diào)整到其他崗位或解除聘任關(guān)系。三年進行一次綜合考核，考核合格者，兌現(xiàn)第三年的基礎(chǔ)薪資和連續(xù)三年的績效獎勵;考核不合格者，兌現(xiàn)第三年50%的基礎(chǔ)薪資并調(diào)整到其他崗位或解除聘任關(guān)系。此外，考核合格的，還享受市、校對拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的相關(guān)獎勵。2.占事業(yè)編制的引進人才，在享受事業(yè)人員工資福利政策基礎(chǔ)上，實行專項績效考核獎勵。專項績效考核獎勵(稅前)金額(一學年):名校長(副校長)40萬元、名教師20萬元、學科競賽教師30萬元。對引進人才每學年進行一次考核，考核合格者，兌現(xiàn) 50%的專項績效考核獎勵;考核不合格者，不發(fā)放專項績效考核獎勵并調(diào)整到其他崗位。三年進行一次綜合考核，考核合格者，兌現(xiàn)連續(xù)三年的專項績效考核獎勵;考核不合格者，不發(fā)放第三年專項績效考核獎勵并調(diào)整到其他崗位。此外，考核合格的，還享受市、校對拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的相關(guān)獎勵。

(四)對經(jīng)認定符合條件的引進人才，幫助解決配偶就業(yè)問題，可根據(jù)人才層次和類別享受宜賓市“人才綠卡”服務(wù)保障政策。

(五)為引進人才解決子女就學需求。

(六)為引進人才搭建學習培訓、教育研究、學術(shù)交流的平臺，提供政策、資金等要素支持。

(七)享受本校教職工其他福利待遇。

提前解除聘用關(guān)系人員涉及的相關(guān)待遇另行約定。

四、引進程序

對引進的名校長、名教師分別參照公開選聘、事業(yè)單位公開考核招聘程序組織實施。

1.公布公告。

2.報名。通過線上、線下同時進行。

3.資格初審。由引進學校分別對報名人員提供的資料進行初步審核。

4.綜合考核。根據(jù)應(yīng)聘者提供的《個人現(xiàn)實表現(xiàn)及業(yè)績材料》和相關(guān)佐證材料，對應(yīng)聘者德能勤績進行全面考核，并組織開展面試。綜合考核成績總分100分。引進名校長采取考核評價(50分)+結(jié)構(gòu)化面試(50分)進行考核，引進名教師采取考核評價(50分)+試講及現(xiàn)場問答(50分)進行考核。按照寧缺毋濫、擇優(yōu)引進的原則，確定擬引進人才人選。

5.體檢。組織擬引進人才體檢。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.考察。對體檢合格的擬引進人才在政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康、師德師風、遵紀守法等方面的情況進行審查。名校長、名教師按干管權(quán)限進行考察。對考察不合格的，取消引進資格。

7.公示。將擬引進人才在三江人才網(wǎng)和宜賓市教育和體育局、宜一中、宜三中官方網(wǎng)站上公示7個工作日。

8.對經(jīng)公示無異議的擬引進人才，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用(任)手續(xù)。

五、報名及其他事項

(一)報名時間:公告之日起至2021年8月18日17:30止。

(二)報名方式:

1.網(wǎng)上報名。報名人員將報名材料電子版或PDF格式掃描文件以文件壓縮包的形式發(fā)送到電子郵箱進行報名(報宜一中請發(fā)5228060@qq.com，報宜三中請發(fā)986534081@qq.com)，郵件主題按“應(yīng)聘宜一中或宜三中名校長、名教師+本人姓名”的格式命名。

2.現(xiàn)場報名。宜一中現(xiàn)場報名地點:宜賓市翠屏區(qū)沿江路223號宜賓市一中行政樓三樓行政辦公室，咨詢聯(lián)系人:陳老師13778968012、譚老師18016199780。宜三中現(xiàn)場報名地點:宜賓市敘州區(qū)長江大道東段50號宜三中勤政樓四樓行政辦公室，咨詢聯(lián)系人:李老師15984115799、余老師13890946119。

(三)報名材料應(yīng)包含以下內(nèi)容:

1.《四川省宜賓市第一中學校或四川省宜賓市第三中學校公開招聘名校長、名教師報名表》。

2.個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料(內(nèi)容主要包括:個人基本情況、工作履歷、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、自我評價等)。

3.本人有效居民身份證(正反面)、學歷學位證書(全日制及在職學歷)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書、省級及以上榮譽稱號、人才稱號證書等材料原件掃描件。

4.應(yīng)聘名校長(副校長)的應(yīng)聘者擔任學校副校長及以上校領(lǐng)導的證明材料(或任命文件)掃描件。

5.本人近5年(2015.07—2020.07)在教育教學質(zhì)量方面取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件。

6.本人近5年(2015.07—2020.07)市(校)級及以上其他榮譽證書原件掃描件。

(四)評審小組對報名材料進行評審，將電話通知通過的應(yīng)聘者參加面試。對相關(guān)材料弄虛作假的，任何時候有權(quán)取消聘用資格。

(五)引進相關(guān)事項由宜一中、宜三中、宜賓市教育和體育局負責解釋(咨詢電話:宜一中余老師13608290707、陳老師13778968012;宜三中李老師18011226212、李老師15984115799;宜賓市教育和體育局廖老師13808296966)。

(六)有關(guān)事項在三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)和宜賓市教育和體育局(http://jyj.yibin.gov.cn/)、宜一中(http://www.ybsyz.net/)、宜三中(http://www.yb3z.net.cn/)網(wǎng)站公布。引進人才工作設(shè)立舉報電話:0831—2381338，歡迎廣大干部群眾監(jiān)督。

(七)如有未盡事宜，將以補充公告及時通知。

特別提示:請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，做好自我科學防護。

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