http://hunan.hteacher.net 2021-11-11 08:50 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、面試
(一)面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。
(二)面試對象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后,面試對象不再遞補。
(三)中共湘潭市委政策研究室下屬事業(yè)單位文稿寫作崗位(附件1中序號52)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試加文稿業(yè)務(wù)測試;湘潭市委黨校教員崗位(附件1中序號57-58)、湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)類教師崗位(附件1中序號59-60)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試加試講;其余崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
(四)面試成績總分100分,劃定最低合格線為70分,低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)面試成績。
只進行結(jié)構(gòu)化面試的崗位:面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。
進行結(jié)構(gòu)化面試加文稿業(yè)務(wù)測試的崗位(序號 52):面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+文稿業(yè)務(wù)測試成績×50%。
進行結(jié)構(gòu)化面試加試講的崗位(序號57-60):面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+試講成績×50%。
六、綜合成績和排名
(一)綜合成績
筆試開考的崗位:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
未進行筆試的崗位:綜合成績=面試成績
各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(二)成績排名
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序排名。如出現(xiàn)入圍體檢對象綜合成績相同的:①進行了筆試的崗位,按面試成績從高分到低分的順序排名;②未進行筆試進行了文稿業(yè)務(wù)測試的崗位,按文稿業(yè)務(wù)測試成績從高分到低分的順序排名;③未進行筆試進行了試講的崗位,按試講成績從高分到低分的順序排名;④只進行結(jié)構(gòu)化面試的崗位以及上述三種情形仍無法排名的,則進行加試,按加試成績從高分到低分的順序排名。
七、體檢和考察
(一)體檢
按照引進崗位計劃1:1的比例,按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察工作由人才引進單位主管部門組織具體實施??疾斓闹攸c是報考人員在政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況。
引進計劃出現(xiàn)空缺時,由引進單位根據(jù)實際情況按報考同一崗位綜合成績排名依次等額遞補,遞補最多不超過兩次。擬聘用人員公示發(fā)布之后不再進行遞補。
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責(zé)任編輯:張欣
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