2021年海南白沙黎族自治縣中小學校備案制教師招聘80名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-11-13 09:56 海南教師招聘 [您的教師考試網]

3.報名時需上傳的材料：

網上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為以下(1)至(10)項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

①本人身份證正反面(有效期內的二代身份證);

②戶口本(戶主頁與本人頁);

③學歷、學位證書;

④與報考崗位相對應學科教師資格證書;

⑤普通話證書(報考語文學科需二級甲等及以上);

⑥登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

⑦本人近期正面免冠一寸同底彩色照片;

⑧失信被執(zhí)行人查詢結果(查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/);

⑨其他地區(qū)在崗在編單位人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章);

⑩報名登記表(公告附件2下載，手寫簽名并上傳照片)。

報考人員要對提交信息的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現與公告范圍內崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。每個人只能報考一個崗位，報考人員提交報名材料后,須在2021年12月6日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年12月6日16時準時關閉。2021年12月6日12時后不再接受新用戶報名，且在12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

(二)資格審查

由縣教師招聘工作領導小組指定人員對報考人員的應聘資格進行初審，符合條件的視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。資格審查結束后，將公布資格審查通過人員名單。

(三)考試(具體時間另行通知)

考試方式為筆試和面試，先筆試后面試，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試：崗位招聘人數與符合應聘條件的報考人數應達到1：2比例方可進行筆試，若未達到1∶2比例的，相應減少或取消該學科招聘崗位。筆試成績滿分為100分，筆試結束后，縣教師招聘工作領導小組將根據考試整體情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到合格分數線的應聘者不得參加面試。

筆試內容為相關學科專業(yè)知識和教育教學基礎理論知識，考試不指定教材，不舉辦任何培訓輔導培訓，筆試方式為閉卷考試，筆試結束后在白沙縣人民政府網公示成績。

2.資格復審及面試(地點、時間另行通知)

(1)資格復審

資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績由高分到低分確定。崗位招聘人數在10人以上的，比例為1:2;崗位招聘人數在9人以下的，比例為1:3。末位出現并列的，一并進入資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在白沙縣人民政府網公布入圍面試人員名單。

面試前進行資格復審，資格復審需將網上報名時上傳的各項材料，一律使用A4紙打印或復印，按規(guī)定時間郵寄至海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)濱河北路63號教育局人事室(以當地郵戳為準)，收件人：朱卓耀，聯系電話：0898-27726008，材料原件在面試時提交驗證。

(2)面試

面試人員確定：資格復審合格人員。專業(yè)面試采用試講的方式。包括：①備課。考生根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿;②試講。考生根據設計的教學方案進行試講，試講時間為15分鐘。評委根據考生試講內容和測試標準進行評價。面試成績滿分為100分，面試成績當場公示并告知考生。由縣教師招聘工作領導小組劃定不低于60分的最低合格分數線。縣教師招聘工作領導小組將根據綜合成績按應聘崗位及學科崗位類別設立聘用合格分數線。

(四)確定入圍體檢人員

考試結束后，綜合成績將在白沙縣人民政府網站上公示，按綜合成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數按1：1的比例確定體檢人員;考試綜合成績相同的，按照面試成績排名確定入圍體檢人員;考試綜合成績和面試成績相同的，進行加試，加試情況將另行通知考生。

(五)體檢

體檢項目和標準，參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(體檢費自理)，應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的，經縣教師招聘工作領導小組研究，可在應聘相同崗位且綜合成績達到合格分數線的人員中，按考試綜合成績順序遞補并公示人員名單。

(六)選崗

體檢合格人員為選崗人員(選崗具體時間、地點另行通知)，選崗人員按照考試綜合成績從高分到低分的順序，按照我縣學校實際教師崗位需求進行選擇，綜合成績高者優(yōu)先選擇崗位，如出現綜合成績并列，則筆試成績高者優(yōu)先。選崗人員自動放棄的，在應聘相同崗位且綜合成績達到合格分數線的人員中，按考試綜合成績順序遞補，如出現綜合成績并列，則筆試成績高者優(yōu)先，選崗結果將在白沙縣人民政府網站上公示。

(七)考察

根據選崗情況確定考察人選。由縣教育局對考察人選進行考察?？疾烊诉x需將個人人事檔案提供給考察組工作人員，由考察組工作人員考察、了解考察人選的思想表現、工作能力和業(yè)務水平，結合考試綜合成績、體檢、考察情況提出聘任意見?？h教育局在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進行嚴格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。

應聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的，經縣教師招聘工作領導小組研究，可在應聘相同崗位且綜合成績達到合格分數線的人員中，按綜合成績由高到低順序遞補。符合招聘條件的由縣教育局報縣教師招聘工作領導小組研究討論提出擬聘用人選，并進行公示，公示期為7個工作日。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結果影響聘用的，經縣教師招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且綜合成績達到合格分數線的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補。

(八)辦理聘用

公示結束后，擬聘用人員與學校簽訂聘用合同(聘用時間以實際到崗時間為準)，工資待遇原則上參照現行的事業(yè)單位人員工資待遇的相關政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級同類人員同工同酬，同時享受獎勵性績效工資(即績效工資的30%)、績效考核性獎勵、高溫補助、體檢、交通補助等。擬聘用人員須服從崗位調劑。所聘用人員試用期為一年，試用期滿后，學校開展考核工作，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。聘用人員參照我縣事業(yè)單位人員管理。