http://sichuan.hteacher.net 2022-03-07 17:03 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.面試
(1)面試方式:面試總分為100分,具體方式詳見《崗位表》。
(2)面試時間、地點:詳見面試通知單,參加面試人員,憑本人有效居民身份證和面試通知單進入考場。
4.考試總成績計算方法
考試總成績=筆試總成績×50% +面試成績×50%。
考試總成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。
如招聘崗位參加面試人員面試成績低于65分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
5.總成績排序原則
按照考試總成績從高到低排序;如若考試總成績相同,則按照面試成績從高到低的順序確定總成績排名。
(五)體檢、考核、遞補及公示
1.體檢
(1)根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績從高分到低分,等額確定進入體檢的人選。
(2)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
(3)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(4)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。
(5)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
(6)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
(7)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審核同意后,可以按照考試總成績依次等額遞補一次。
2.考核
對擬招聘人員的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進行考察審查,作出考核合格與否的結論。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審核同意后,可以按照考試總成績依次等額遞補一次。
3.公示
(1)擬招聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(2)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消招聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否招聘。
(3)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)主管部門審核同意后,可以按照考試總成績依次等額遞補一次。
(六)選崗
根據(jù)報考崗位,按照總成績從高到低依次選崗。
(七)建立勞動關系
擬招聘人員公示無異議者,經(jīng)審核確認,由用人單位與其簽訂勞動合同,辦理有關手續(xù),建立勞動合同關系。
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責任編輯:張欣
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