2022天津濱海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)中小學教師招聘49名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-05-16 16:23 天津教師招聘 [您的教師考試網]

(六)體檢與考察

面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位計劃招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。名單在天津高新區(qū)管委會官方網站和泰達人才網上公布。

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為放棄錄用資格。體檢費用由報考人員自付，體檢時間、地點另行通知。

體檢的同時進行考察，考察由招聘單位組織實施。

因體檢、考察不符合要求或個人原因放棄錄用資格造成的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補，但遞補人員面試成績須達到合格線以上?？偝煽儾⒘械?，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入遞補人員。

(七)調劑

按照總成績依次遞補后，在錄用階段仍出現崗位空缺的，可采取調劑的辦法對相關崗位進行補充。進入面試人員未被所報考崗位錄用但面試成績在合格線以上的，可自愿接受調劑。

(1)調劑在不同用人單位同學段同學科招考崗位之間進行;

(2)申請調劑的考生應當符合調劑崗位規(guī)定的資格條件和要求，面試成績應當達到合格分數線以上;

(3)參加調劑的考生只能申請一個調劑崗位;

(4)招聘單位按照總成績由高到低進行排序確定調劑人選，總成績并列的，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定調劑人選。

(八)公示

根據考試結果、體檢結論和考察情況，確定擬聘人選名單，在天津高新區(qū)管委會官方網站和泰達人才網上進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理入職手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

五、聘用與管理

此次招聘的教師為派遣制教師，薪資待遇從優(yōu)。試用期半年，試用期包含在合同期限內。試用期滿，考核合格的，繼續(xù)聘用，考核不合格或試用期內發(fā)現不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。用人單位負責派遣教師的日常工作考核和管理，職稱晉升按照天津市教師職稱系列相關規(guī)定執(zhí)行。原編制內在職教師須自愿放棄原有事業(yè)單位編制。

六、其他事項

1.應屆畢業(yè)生須于報到前取得符合報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證及其他相關證書，否則取消錄用資格。如確因新冠肺炎疫情影響，導致延期取證的，按相關政策要求后延。

2. 此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

3.在本次招考組織實施過程中，將嚴格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。招聘單位將于考試前在報考網站發(fā)布具體疫情防控要求，考生務必及時關注并遵照執(zhí)行。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

4.招聘各環(huán)節(jié)將按照疫情防控要求組織，考生參加考試相關環(huán)節(jié)時應服從現場工作人員管理，對于不遵守相關規(guī)定及要求的考生將取消其考試資格。

5. 如遇不可控的突發(fā)狀況，上述工作安排需做調整的，經天津濱海高新區(qū)管委會研究后，在天津濱海高新區(qū)管委會官網和報考網站發(fā)布調整信息，請考生隨時關注。

5.招聘工作中未盡事宜，由天津濱海高新區(qū)管委會負責解釋。

本次招聘接受高新區(qū)紀委監(jiān)督。

考務咨詢電話：

022-25295914/25295905/25295980

招聘單位咨詢電話：

022-84806806

022-59830807(高新區(qū)第一學校)

附件：天津濱海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學教師計劃表

原標題：天津濱海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū) 2022年中小學教職人員公開招聘公告

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