2022年江蘇省泰州泰興市師范類應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘49名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-15 09:54 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)和招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)兩部分。公共知識(shí)筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)(《教師法》《未成年人保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》)等。筆試成績(jī)構(gòu)成為，公共知識(shí)占筆試成績(jī)的30%，專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的70%。筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)?cè)谔┡d市人民政府網(wǎng)教育專欄公布。

2.面試

(1)確定參加面試人選

在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在各崗位招聘人數(shù)3倍的范圍內(nèi)分別確定參加面試人選;參加面試人選數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不足3：1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試;確定面試人選時(shí)在合格線上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)。

(2)面試組織

面試主要考核考生必備的教育教學(xué)能力。根據(jù)招聘崗位，采用模擬上課的方式進(jìn)行。模擬上課內(nèi)容在報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科(專業(yè))教材(或相關(guān)內(nèi)容)中指定，模擬上課時(shí)間不超過(guò)8分鐘，考生提前40分鐘按指定內(nèi)容獨(dú)立備課。

面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(四)選崗

選崗人員根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定。各招聘崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗(同一崗位選崗人員如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的先選崗，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則抽簽決定選崗順序)，每人限選所報(bào)考的崗位，且崗位當(dāng)場(chǎng)選定，不得變更。

三、現(xiàn)場(chǎng)簽約

選崗成功者確定為擬聘用人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

四、體檢、考察

對(duì)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》的擬聘用人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因招聘體檢、考察不合格者，《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》作廢。

五、聘用

體檢、考察合格人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，被聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為3年。被聘用人員須在2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件，如無(wú)法按時(shí)提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。

六、待遇

1.被聘用人員為全額撥款事業(yè)編制，享受我市全額事業(yè)編制教師的工資薪酬待遇。

2.符合相關(guān)條件的，享受泰興市《建設(shè)青年友好型城市十條政策》《實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展十條政策》規(guī)定的相應(yīng)待遇。