2022年遼寧沈陽市公開教師招聘3262名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-06-20 17:48 遼寧教師招聘 [您的教師考試網]

(四)體檢

根據總成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞虼_定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單、具體時間和地點，將按照應聘人員報考的招聘單位隸屬關系在沈陽市教育局和各區(qū)、縣(市)政府官方網站發(fā)布。

體檢參照《關于修訂及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和普通高等學校招生時對師范院?？忌眢w方面的特殊要求等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由人社部門、教育部門在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向體檢組織部門提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢后，因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

(五)涉罪信息查詢

按照《關于印發(fā)的通知》(遼檢會字〔2019〕8號)要求，由市、區(qū)兩級教育部門負責入職前涉罪信息查詢，因涉罪信息查詢不合格而出現崗位空缺的，不再進行遞補。

(六)考察

由招聘單位組織對擬聘用人員進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員，由招聘單位黨組織出具考察意見，并放入擬聘用人員檔案。

考察后，因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市教育局官方網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員，由招聘單位進行調查處理。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報有關單位。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。構成犯罪的，移交司法機關處理。

六、其他事項

(一)應聘人員參加本次公開招聘，要按照遼寧省及沈陽市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。

(三)應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(四)應聘人員要及時關注相關網站的公告信息，因應聘人員個人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。

(五)根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協助抄襲的，將按照國家有關規(guī)定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(六)其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話

(一)報名、資格審查咨詢電話：

和平區(qū)教育局：024-88711132

沈河區(qū)教育局：024-24123719

鐵西區(qū)教育局：024-25128210