2022年湖南郴州臨武縣城區(qū)學校補充教師175名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-15 13:18 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)考核、公示

考核考察工作由縣補充教師領導小組辦公室組織實施，主要審查應考者的人事檔案、證件，考察應考者政治思想、職業(yè)道德、工作業(yè)績等情況。

存在下列情形之一的實行一票否決：(1)最近一學年教學常規(guī)資料未達到要求的;(2)本人所教班級教學成績(2022年春季期末成績)在全縣同年級同科目排名倒數(shù)1、2、3名的;(3)本人所教班級教學成績(2022年春季期末成績)在本校(同年級四個班及以上)或中心小學所轄學校(同年級四個班以下)同年級同科目排名倒數(shù)1、2名的(西瑤小學、武源小學、接龍小學、大沖小學分別與水東小學所轄學校相比;東山小學與花塘學校所轄小學相比;廣宜小學、嵐橋小學分別與南強小學所轄學校相比。)(4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

考核不合格或在考核過程中有自愿放棄補充資格的，從入圍測評對象當中按總分從高到低依次遞補考核對象(不得跨崗位遞補)，考核以后公示。城區(qū)學校因本次補充教師造成教師缺額的，一律不再從參加補充教師人員中遞補。

(六)擇崗

報考城區(qū)初中、小學教師按照總分從高到低的原則以及招聘學段相應科目計劃1:1的比例，由考生選擇具體學校，時間另行通知。

(七)聘用

縣一中、城區(qū)中小學、幼兒園補充教師考核合格者，經(jīng)縣教育系統(tǒng)補充教師工作領導小組審定，給予辦理編制異動手續(xù)。

五、組織領導

為切實加強對城區(qū)學校補充教師工作的組織領導，成立由縣政府分管領導任組長的工作領導小組，領導小組由縣人社、縣編辦、縣教育局人員組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，主要職責是負責城區(qū)學校補充教師方案的制定、宣傳、資格審查、考試、考核等日常工作的開展。

六、工作紀律

1、城區(qū)學校補充教師工作是一項嚴肅認真的工作，凡弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料和無故放棄補充資格者，取消其補充教師資格,2年內(nèi)(即2023、2024)不得參加城區(qū)學校補充教師和工作調(diào)動，并予以通報問責。

2、城區(qū)學校補充教師考試有作弊行為者，其成績作廢，取消其城區(qū)學校補充教師考試資格。

3、在城區(qū)學校補充教師工作中，工作人員玩忽職守、徇私舞弊，給補充教師工作造成不良影響者，依有關規(guī)定給予嚴肅處理。

4、嚴格遵守測評、考核等環(huán)節(jié)的工作紀律，任何人不得有拉關系、打人情分、暗箱操作、賄賂等違紀行為，違者取消其城區(qū)學校補充教師資格。