http://hunan.hteacher.net 2022-07-23 10:12 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.考試綜合成績(jī)合成及排名:
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、道德與法治、心理健康、信息技術(shù)、特殊教育教師崗位考生:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
音樂(lè)、體育教師崗位的考生:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理??荚嚲C合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低確定排序,面試成績(jī)相同的,再以筆試成績(jī)高低確定排序??荚嚲C合成績(jī)將在雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公布。
㈤體檢
1.按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢費(fèi)用考生自理,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.根據(jù)關(guān)于印發(fā)《衡陽(yáng)市黨員干部公職人員嚴(yán)守紀(jì)律禁絕毒品的規(guī)定》《衡陽(yáng)市黨員干部公職人員毛發(fā)毒品檢測(cè)操作細(xì)則》的通知(衡辦發(fā)[2020]6號(hào))文件精神,體檢對(duì)象需在體檢當(dāng)日接受毛發(fā)毒品檢測(cè),對(duì)檢測(cè)結(jié)果呈陽(yáng)性或拒絕、逃避樣本采集人員,雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)拒絕錄用。
5.不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅1次。
㈥考察
體檢合格人員即為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括二項(xiàng):一是心理健康測(cè)試;二是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾?須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅1次。
㈦公示
1.雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
㈧聘用
1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員,經(jīng)雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定聘用人員名單,報(bào)市人社局審核備案后,辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的(沒(méi)有社保繳費(fèi)記錄的人員),實(shí)行12個(gè)月的試用期;非初次就業(yè)的,實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。
2.聘用人員應(yīng)在15日內(nèi)與招聘單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的,取消其聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
㈠本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)全程參與監(jiān)督,相關(guān)部門(mén)按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘工作有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。
㈡報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理??忌蛟趫?bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后放棄報(bào)到等行為的,將被列入《雁峰區(qū)教師公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》,自入庫(kù)之日起3年內(nèi)不得參加雁峰區(qū)的所有公開(kāi)招聘。
㈢實(shí)行回避制度:
招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
六、疫情防控
在選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
咨詢(xún)電話(huà):0734-8535404(雁峰區(qū)教育局)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0734-8226108(雁峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
0734--8222805、8799281(雁峰區(qū)人社局)
本公告由雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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1、2022年雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表 |
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2、未落實(shí)工作單位承諾書(shū) |
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3、同意報(bào)考證明 |
雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月22日
原文標(biāo)題:2022年雁峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告
原文鏈接:http://www.hyyfq.gov.cn/zwgk/gggs/tzgk/20220722/i2758811.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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