http://jilin.hteacher.net 2022-08-04 11:22 吉林教師招聘 [您的教師考試網]
延邊安圖縣教師招聘安排
報名時間:2022年8月14日9:00至2022年8月15日15:00
筆試時間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
根據(jù)《關于進一步擴大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)、《關于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)精神,按照安圖縣委、縣政府工作部署,安圖縣事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2022年安圖縣共計57個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員149人,其中專項招聘高校畢業(yè)生50人、急需人才60人、普通崗位39人。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2022年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在35周歲及以下(1986年8月3日至2004年8月3日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員,年齡可放寬至40周歲及以下(1981年8月3日以后出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月3日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
6.專項招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。普通高校畢業(yè)生離校時和在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
(二)崗位條件
1.符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件,詳見《2022年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
2.招聘崗位及其資格條件由招聘單位主管部門設定,由招聘單位主管部門負責解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;
2.技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學歷,可報考符合對應學歷、專業(yè)等各項招聘條件的相應崗位;
3.對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;
4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證考生不視為2022年畢業(yè)生。同時,全日制在讀的非2022年畢業(yè)生,不得用已取得的學歷報考);
5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
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責任編輯:欣欣
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