2022年吉林白城市洮北區(qū)農(nóng)村學校教師“陽光返城”60名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-08-23 15:01 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

白城市洮北區(qū)教師招聘安排

報名時間:見公告

筆試時間:見公告

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為落實《洮北區(qū)關于教師交流工作的實施意見》,推進全區(qū)教師資源合理配置,優(yōu)化教師結構,根據(jù)城區(qū)各中小學崗位需求的實際,洮北區(qū)政府決定開展“陽光返城”工作,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、指導思想

堅持以人為本,實行“陽光返城”,促進教師科學、合理流動,促進我區(qū)城鄉(xiāng)教育均衡和可持續(xù)發(fā)展。

二、招聘原則

(一)堅持公平、公正、公開(條件公開、崗位公開、辦法公開、考核結果公開)。

(二)堅持按需設崗,按志愿錄用。

三、招聘教師范圍及條件

(一)洮北區(qū)農(nóng)村中小學校在編在崗教師(不包括現(xiàn)職正、副校級領導)。

(二)截止到2022年8月31日在農(nóng)村任教滿3年。簽訂“落編聘用后3年內不得調轉”的三支一扶教師,落編聘用后不滿3年不可申報(按學前教育崗位招聘的農(nóng)村幼兒教師不可申報中小學教師崗位)。

(三)申報音樂、體育、美術專業(yè)崗位的,要有相應的教師資格證;申報初中、高中崗位的要有相應學科、學段的教師資格證。

(四)思想積極,保證出勤,能完成所承擔教學任務。

(五)無違反教師職業(yè)道德行為,師德表現(xiàn)良好。

四、招聘教師的崗位及待遇

城內學校按所需學科設定擬聘崗位,所招聘農(nóng)村學校教師的專業(yè)技術職務均按城內學校擬聘崗位的專業(yè)技術職務聘任(若原專業(yè)技術職務高于擬聘崗位專業(yè)技術職務則按擬聘崗位專業(yè)技術職務聘任,降低專業(yè)技術職務滿一年即可重新參加職稱評聘,競聘成功后不需要答辯,直接聘任)。

五、招聘信息發(fā)布

2022年8月20日,有關招聘信息在洮北教育微信公眾號和教育局人事科qq工作群發(fā)布。

六、招聘辦法

通過筆試、資歷業(yè)績量化加分(業(yè)績指近五年,限2017年8月31日至2022年8月31日)及組織考核相結合的方式進行,選聘以個人申報學校、學科志愿為準,依據(jù)總分由高到低選聘。

七、招聘程序及時間安排

(一)申報與資格審查(8月21日—8月23日)

1、個人申請報名。(8月21日—8月22日)

凡符合條件并要求參加選聘的教師均可向學校提出書面申請,經(jīng)學校同意后填寫《2022年“陽光返城”教師申請表》。

2、教育局資格審查。(8月22日—8月23日),各學校統(tǒng)一將本校初審合格的申請參加招聘教師的材料交局人事科:

(1)《2022年“陽光返城”教師申請表》。

(2)身份證、教師資格證原件及復印件(復印件學校審核后加蓋公章)。

(3)業(yè)績成果證書原件、復印件(復印件學校審核后加蓋公章)。

(4)本人近期正面小2寸免冠彩色電子照片,底色不限,照片文件名用本人中文姓名。

由“陽光返城”工作領導小組依據(jù)招聘條件對各校上報的申請人員逐一進行資格審查,確定參加選聘教師人選。

(二)招聘辦法及時間安排

此次招聘通過筆試、資歷業(yè)績量化加分、組織考核相結合的辦法。筆試100分,得分的60%比例計入總得分;資歷業(yè)績量化加分滿分40分;根據(jù)所報學校及學科按分數(shù)從高到低確定擬聘教師考核人選。

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責任編輯:欣欣

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