2022湖南永州寧遠(yuǎn)縣第三中學(xué)自主教師招聘10名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-09-09 11:24 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.筆試成績(jī)公布與查詢(xún)：筆試后三個(gè)工作日在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在筆試成績(jī)公示后二個(gè)工作日(上班時(shí)間)由本人到指定地點(diǎn)(寧遠(yuǎn)縣第三中學(xué)辦公室)遞交書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)，按程序進(jìn)行查分，逾期不再受理。

(二)面試(滿(mǎn)分100分)

1.面試時(shí)間：待定(另行通知)

2.面試地點(diǎn)：待定(另行通知)

3.面試對(duì)象：

* 報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：10的崗位根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試對(duì)象：

(1)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象，入圍面試人員筆試成績(jī)不得低于60分或不低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分。

(2)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。

* 報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：10比例的崗位直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.面試名單公示前，如有放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績(jī)依次遞補(bǔ)。先筆試再面試的崗位，實(shí)際參加面試人員未達(dá)招聘計(jì)劃1:2比例，按實(shí)際人數(shù)參加面試，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可列為體檢對(duì)象。直接面試的崗位，經(jīng)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參加面試人員未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可列為體檢對(duì)象。

5.面試范圍：

(1)普通高中教師：本縣現(xiàn)行高一年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

(2)音樂(lè)教師：專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試教，其中專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試占50%、試教成績(jī)占50%;試教教材統(tǒng)一使用初中八年級(jí)的教材。

6.面試方式：采取試教形式進(jìn)行?？忌谝?guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以?xún)?nèi)，試教時(shí)間在20分鐘以?xún)?nèi)。評(píng)委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，分?jǐn)?shù)要求至小數(shù)點(diǎn)后兩位。試教教材、教具由面試考點(diǎn)準(zhǔn)備。

面試評(píng)委：由自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組從異地評(píng)委庫(kù)抽簽產(chǎn)生，每組7名評(píng)委。評(píng)委參照公務(wù)員面試方式嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

面試試題：由抽調(diào)的7名異地評(píng)委在面試現(xiàn)場(chǎng)從統(tǒng)一規(guī)定的面試試教教材中按章節(jié)隨機(jī)抽取2-3個(gè)課題，再由各面試崗位抽簽順序號(hào)為1號(hào)的考生在評(píng)委抽取的課題中隨機(jī)抽定1個(gè)課題。縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組參與監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

(三)成績(jī)合成：

* 報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：10的崗位：

筆試、面試分別各占考試總成績(jī)的50%(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

* 報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：10比例的直接以面試成績(jī)作為總成績(jī)。