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https://jiaoshi.huatu.com 2022-12-02 15:40 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

事業(yè)單位人事管理主要包括事業(yè)單位崗位設置管理、事業(yè)單位人員崗位聘用、事業(yè)單位人員( )和事業(yè)單位人員獎懲考核等工作。

A.行政處罰 B.行政獎勵

C.考核招聘 D.公開招聘

【答案】D 【解析】本題考查的是《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定。D項正確，按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，適應事業(yè)單位改革發(fā)展的新形勢新要求，事業(yè)單位人事管理制度主要包括事業(yè)單位聘用制度、崗位管理制度、公開招聘制度、競聘上崗制度、考核獎懲制度等。A項錯誤，行政處罰是指行政主體依照法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)范，尚未構(gòu)成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。B項錯誤，行政獎勵，是指行政主體為了表彰先進、激勵后進，充分調(diào)動和激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性，依照法定條件和程序，對為國家、人民和社會作出突出貢獻或者模范地遵紀守法的行政相對人，給予物質(zhì)的或精神的獎勵的具體行政行為。C項錯誤，考核招聘是內(nèi)部招聘，是針對內(nèi)部員工，進行考核，有能力居上。考核招聘并非事業(yè)單位人事管理的主要內(nèi)容。故本題選D。

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