http://guangdong.hteacher.net 2023-01-30 15:53 廣東教師招聘 [您的教師考試網]
(四)筆試
筆試時間、地點及具體安排以準考證為準。
為確保招聘的競爭性和公正性,筆試開考比例為1:3,如個別崗位達不到開考比例的,則調減招聘崗位數或取消該崗位。具有博士學位或者與招聘崗位學科對應的中小學高級及以上專業(yè)技術資格的考生免筆試。
筆試內容為學科專業(yè)知識、教育學、心理學、通識等。滿分100分,合格成績?yōu)?0分。筆試成績不合格(低于60分)者不能進入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績占應聘總成績的30%。
考試成績公布。請考生在筆試結束五個工作日后登陸全國事業(yè)單位招聘網(http://www.qgsydw.com)查詢筆試成績。
筆試合格的考生,按招聘崗位數1:15的比例從高分到低分排序,確定進入綜合素質評估環(huán)節(jié)的人數,入圍綜合素質評估的最后一名如出現同分考生,則同分者并列進入綜合素質評估。未達到上述比例的,按實際人數進入。
免筆試考生也須參加綜合素質評估和面試。
(五)綜合素質評估
具體時間、地點以通知為準。
綜合素質評估主要采取專業(yè)技能測試、小組討論等形式對考生進行考察。各崗位具體考核形式見下表。
崗位類別 | 測試形式 | |
---|---|---|
A類崗位 | 專業(yè)技能測試 | |
B類崗位 | 崗位招聘數與通過筆試人數>1:5的崗位 | 現場小組討論 |
崗位招聘數與通過筆試人數≤1:5的崗位 | 該崗位所有考生綜合素質評估環(huán)節(jié)免考,直接進入下一環(huán)節(jié)。 |
本次招聘中,音樂、美術、體育為A類崗位。其他為B類崗位。
綜合素質評估成績滿分為100分。綜合素質評估僅作為優(yōu)選考生的手段,不設合格線,結果不計入考生總成績。
根據考生綜合素質評估成績高低排序,各崗位按1:5的比例確定進入資格審核環(huán)節(jié)的人數。入圍資格審核的最后一名如出現同分考生,則同分者并列進入資格審核。未達到上述比例的,按實際人數進入面試。
(六)資格審核
根據疫情防控需要,資格審核采取線上或者線下的形式進行。具體形式、時間、地點以通知為準。
如果線下審核,須考生本人到場。凡與招聘條件不符的、資格審核不合格的或沒有參加資格審核的考生,將不安排其參加面試??筛鶕唧w情況按綜合素質評估成績高低依次遞補進入面試環(huán)節(jié)的考生。
資格審核須提供如下材料:
2023年畢業(yè)生:本人身份證、戶口簿、學籍在線驗證報告、教師資格證(已取得教師資格證的提交教師資格證書)、載明專業(yè)名稱及學位信息的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表,可提供經教務處蓋章的所學專業(yè)、可授予的學位及名稱,已取得畢業(yè)證學位證的提供學歷學位證書及認證材料)等招聘崗位要求的相關材料。
非2023年畢業(yè)的往屆生:本人身份證、戶口簿、學歷學位證書及認證材料、教師資格證、專業(yè)技術資格證書、工作經歷證明(原工作單位提供加蓋公章的有效證明、勞動合同和社保機構蓋章的社保清單等)、近期彩色大一寸照片1張以及招聘崗位要求的其他相關材料。
(七)心理品質測試
心理品質測試在資格審核環(huán)節(jié)后進行測試。心理品質測試的結果僅供招聘單位參考,不記入考生綜合成績,但參加了心理品質測試的考生方可進入下一輪。
(八)面試
具體時間、地點以通知為準。
不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄。
面試采取說課或試教等方式進行。面試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分。面試成績不合格(低于60分)者不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績占應聘總成績的70%。
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