2023年上半年四川綿陽(yáng)市進(jìn)高層次和急需緊缺教師人才公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-01 15:24 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

綿陽(yáng)市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見(jiàn)公告

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

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為深入實(shí)施“人才興市”戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新人才集聚地，吸引推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高層次和急需緊缺人才來(lái)綿，現(xiàn)啟動(dòng)綿陽(yáng)市2023年上半年招才引智活動(dòng)，按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)籌資源、帶編進(jìn)校、組團(tuán)招聘、現(xiàn)場(chǎng)考核”的方式，擬引進(jìn)6291名高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

(一)在綿陽(yáng)的中央、省屬科研院所及高等院校擬公開(kāi)引進(jìn)人才848名(詳見(jiàn)附件1)。

(二)綿陽(yáng)市重點(diǎn)企業(yè)擬公開(kāi)引進(jìn)人才3293名(詳見(jiàn)附件2)。

(三)綿陽(yáng)市教體、衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)編制人才1805名，其中教體系統(tǒng)引進(jìn)人才900名(詳見(jiàn)附件3)，衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)人才905名(詳見(jiàn)附件4)。

(四)綿陽(yáng)市擬公開(kāi)引進(jìn)其他事業(yè)編制人才345名(詳見(jiàn)附件5)，其中公開(kāi)考核引進(jìn)243名(含鄉(xiāng)村文藝人才引進(jìn)專項(xiàng)計(jì)劃46名)，公開(kāi)考試引進(jìn)102名。

二、信息發(fā)布

(一)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)、“科技城人才”微信公眾號(hào)為本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作的信息發(fā)布平臺(tái)，有關(guān)招聘場(chǎng)次、報(bào)名安排等事項(xiàng)可在上述平臺(tái)查詢。

(二)綿陽(yáng)市將派出赴外招才引智小分隊(duì)，分批次赴成都、西安、北京、武漢、廣州、鄭州、重慶、南京、長(zhǎng)沙、上海等重點(diǎn)城市開(kāi)展招才引智活動(dòng)，具體活動(dòng)場(chǎng)次及報(bào)名信息等情況將另行公告。

三、引進(jìn)對(duì)象及基本條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

1.符合崗位要求的應(yīng)往屆本碩博畢業(yè)生;

2.符合崗位要求的副高及以上職稱人才、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才;

3.符合崗位要求的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

(二)報(bào)名基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(3)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求，詳見(jiàn)崗位和條件要求一覽表及有關(guān)補(bǔ)充公告;

(4)具備正常履行招聘崗位職責(zé)的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì);

(5)符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

2.其他條件：

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備以下條件：國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);其他考生須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消應(yīng)聘資格。

3.有下列情況之一者，不納入引進(jìn)范圍：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(5)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)政策及待遇

(一)薪酬待遇?？蒲性核⒏叩仍盒＜爸攸c(diǎn)企業(yè)引進(jìn)人才，由用人單位提供相應(yīng)的薪酬福利待遇;引進(jìn)的事業(yè)編制人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

(二)職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

(三)安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

(四)住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)市主城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的引進(jìn)人才，使用住房公積金貸款購(gòu)房的，最高可貸款100萬(wàn)元。

(五)其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.科研院所、高等院校及重點(diǎn)企業(yè)人才引進(jìn)

具體方式由用人單位自行組織?？忌鷳?yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷或發(fā)送簡(jiǎn)歷至用人單位電子郵箱，也可電話聯(lián)系用人單位獲取報(bào)名有關(guān)信息。

2.事業(yè)編制人才引進(jìn)

主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。具體場(chǎng)次安排、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)將另行公告。考生可根據(jù)各招聘場(chǎng)次專業(yè)人才需求情況選擇參與報(bào)名及考核場(chǎng)次。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)考生提交的報(bào)名資料，對(duì)照崗位所需條件進(jìn)行資格審查。資格審查期間，考生應(yīng)保持通訊暢通。

資格審查將貫穿此次引才活動(dòng)全過(guò)程。報(bào)名時(shí)提供的信息和資料必須真實(shí)有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料或與應(yīng)聘職位要求資格條件不符的，一律取消引進(jìn)資格。

(三)考核方式