2023年湖北省十堰市鄖陽(yáng)區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘105名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-03-14 15:53 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報(bào)考程序及步驟

本次公開(kāi)招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市（州）綜合統(tǒng)籌、縣（市、區(qū)）具體組織的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名（2023年3月15日至21日）

1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報(bào)考人員請(qǐng)于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

3.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

為便于面試組織，本次小學(xué)語(yǔ)文招聘20名，分為A、B組， A組招10名、B組招10名。A、B組的考生互不交叉，分組資格審查，分組面試，分組錄取。最終各組錄取人員確定后，統(tǒng)一選崗。請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)充分考慮A、B組的報(bào)名人數(shù)分布。

4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

（二）筆試（2023年4月22日）

1.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩個(gè)科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和我區(qū)實(shí)際，設(shè)置考試成績(jī)最低合格控制線，考生筆試成績(jī)低于40分的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。符合加分政策條件的考生應(yīng)于3月15日9時(shí)至3月24日17時(shí)（工作時(shí)間）到十堰市教育考試院提交相關(guān)材料（原件及復(fù)印件），逾期不予受理。加分前筆試成績(jī)低于40分的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：2023年4月22日14∶00--17∶30 。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。

筆試成績(jī)于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

（三）面試

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績(jī)，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會(huì)公布。面試入圍成績(jī)末位出現(xiàn)相同的，同時(shí)入圍參加面試。

2.面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。面試資格審查合格者，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未在指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

(四)確定考察、體檢人選

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選?？忌煽?jī)保留兩位小數(shù)，如末位綜合成績(jī)出現(xiàn)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）體檢和考核

對(duì)進(jìn)入考核體檢的人選采取函調(diào)形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織體檢?？己酥攸c(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間或待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在鄖陽(yáng)網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日?？己嘶蝮w檢不合格者，經(jīng)確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。

（六）選崗和聘用

1.選崗。分學(xué)段分學(xué)科按考試綜合成績(jī)由高到低依次選崗。

2.聘用。區(qū)教育局負(fù)責(zé)按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。新聘用人員初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，非初次就業(yè)的試用期6個(gè)月。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，服務(wù)期五年（含試用期）。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

四、聘用待遇

公開(kāi)招聘的中小學(xué)教師使用事業(yè)編制，享受公辦教師各項(xiàng)待遇。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的公示公告均指定鄖陽(yáng)網(wǎng)（http://www.hbyunyang.net/）為發(fā)布媒體，不再另行通知本人，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。