2023年江西九江市市直學校引進2023屆教育部畢業(yè)生教師招聘8名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-03-16 13:03 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.面試時間：2023年4月1日

2.面試地點：九江市特殊教育學校

3.面試內(nèi)容及形式：

面試將采取現(xiàn)場答辯的方式進行。答辯共需回答四道題目，其中教育綜合知識題目兩道，學科專業(yè)知識題目兩道，每道題目25分，答辯總分值為100分，答辯總時間12分鐘，每位考生準備時間3分鐘。

4.面試成績：

面試采用現(xiàn)場評分(評分標準附后)，評定后的成績不得復議?？忌梅譃?名考官評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均值，分數(shù)統(tǒng)一保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？忌淖詈蟮梅钟晒ぷ魅藛T在下一考生考試結(jié)束后將考生成績登記到考生成績確認表上，最后告知考生本人，同時請考生簽字確認后再由計分員裝訂在考生成績冊里。如報名同崗位同學科的公費師范生出現(xiàn)面試總分數(shù)相同的情況，則以兩道學科專業(yè)知識答辯題之和分數(shù)高者入闈。

面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時，面試成績必須不低于85分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈聘用對象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計劃。

面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。面試成績有效分數(shù)為75分，低于有效面試分數(shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。

按報考的崗位抽簽決定面試的順序。成績現(xiàn)場公布，公費師范生可在旁邊等候告知成績。

5.面試費用。組織面試工作產(chǎn)生的費用由市教育局承擔。參加面試的考生來九江面試期間(含面試前一天和面試當天)產(chǎn)生的住宿費(300元及以下標準的酒店)、來回九江的路費(不含飛機票、高鐵或動車一等座及以上、火車軟臥及以上)由各招聘單位按照考生提供的票據(jù)報銷。

6.擬入圍體檢人員的確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按面試成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。

(三)簽訂意向書

面試結(jié)束后，由市教育局和市人社局工作人員根據(jù)考生最后得分情況確定本崗位擬入闈體檢人選。由招聘單位和市教育局共同與擬入闈體檢公費師范生簽訂就業(yè)意向書。最終由市教育局將簽訂了就業(yè)意向書的名單報市人社局備案。

(四)體檢

1.在2023年8月底前，由市教育局會同市人社局組織已簽訂就業(yè)意向書的公費師范生進行體檢。

2.體檢項目與標準參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。體檢合格后由用人單位組織進行聘用前的考察，體檢不合格的取消其聘用前考察的資格。

3.體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。

(五)考察

經(jīng)體檢合格后，由用人單位按照相關(guān)程序組織聘用前的考察，市教育局進行指導和監(jiān)督。主要是對考生的政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等方面的情況，以及應聘資格條件的真實性進行全方位的考察?？疾炱陂g，公費師范畢業(yè)生需提供全日制本科學歷、學位證書，本崗位相應層次及學科的教師資格證及個人檔案等材料進行審查。用人單位需調(diào)閱考察對象的檔案，請考生提前做好充分準備，確保個人檔案在考察期間能順利調(diào)閱。考察還需提供以下材料：1.考察對象無違法亂紀，參與邪教等違反黨的路線方針的無犯罪記錄證明(由戶籍所在地或常住地派出所部門出具);2.有工作單位的考察對象應出具工作單位的現(xiàn)實表現(xiàn)材料，有無違紀情況;3.考察對象近三年來學習工作小結(jié)。請考察對象提前做好準備。以上材料如需開具調(diào)檔函、介紹信的，請和用人單位聯(lián)系開具。逾期未能提供檔案和考察材料的，視為放棄資格。

考察結(jié)束后，由市教育局向市人社局報送考察合格人員名單，并在網(wǎng)上公示期滿后，辦理聘用手續(xù);考察不合格人員，不予聘用，未能聘用的公費師范生回本人生源所在地安置就業(yè)。

(六)公示、聘用

面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2023屆部屬公費師范畢業(yè)生需在2023年9月之前到崗，否則視作自動放棄聘用資格。

六、信訪處理

來信、來訪將按照招聘工作職責進行及時處理。

七、有關(guān)要求

(一)資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其考試和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

(二)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

八、監(jiān)督、咨詢電話：

市教育局人事科：0792-8226676

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587

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