https://jiaoshi.huatu.com 2023-08-08 15:46 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
成就動(dòng)機(jī)(achievement motivation)這一概念源于20世紀(jì)30年代默里(H.A.Murray)的有關(guān)研究,他把成就動(dòng)機(jī)定義為一種努力克服障礙、施展才能、力求又快又好地解決某一問(wèn)題的愿望或趨勢(shì)。40~50年代,麥克萊蘭和阿特金森等接受默里的思想,并將其發(fā)展為成就動(dòng)機(jī)理論。
成就動(dòng)機(jī)是在人的成就需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,它是激勵(lì)個(gè)體樂(lè)于從事自己認(rèn)為重要的或有價(jià)值的工作,并力求獲得成功的一種內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。例如,大學(xué)生想獲得優(yōu)良的學(xué)業(yè)成績(jī),想為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)等,都是其成就動(dòng)機(jī)作用的表現(xiàn)。這種動(dòng)機(jī)是人類所獨(dú)有的,是后天獲得的具有社會(huì)意義的動(dòng)機(jī)。在人類的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,成就動(dòng)機(jī)是一種主要的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
麥克萊蘭的研究發(fā)現(xiàn),成就需要高的人,喜歡對(duì)問(wèn)題承擔(dān)自己的責(zé)任,能從完成任務(wù)中獲得滿足感。成就動(dòng)機(jī)的高低還影響到個(gè)體對(duì)職業(yè)的選擇。成就動(dòng)機(jī)低的人,傾向于選擇風(fēng)險(xiǎn)較小、獨(dú)立決策少的職業(yè);成就動(dòng)機(jī)高的人喜歡從事具有開(kāi)創(chuàng)性的工作,并且在工作中勇于做出決策。
阿特金森將麥克萊蘭的理論作了進(jìn)一步深化,提出了影響深遠(yuǎn)的期望—價(jià)值理論。他認(rèn)為,個(gè)體的成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)度由成就需要、期望水平和誘因價(jià)值三者共同決定,用公式表示:動(dòng)機(jī)強(qiáng)度(T)=f(需要×期望×誘因)。其中,成就需要是個(gè)體穩(wěn)定地追求成就的傾向(M),期望是個(gè)體在某一任務(wù)上獲得成功的可能性(P),誘因是個(gè)體成功地完成某一任務(wù)所帶來(lái)的價(jià)值和滿足感(I)。一般而言,任務(wù)復(fù)雜度越大(成功的可能性越少),成功所帶來(lái)的滿足感也就越強(qiáng),所以P與I存在著互補(bǔ)關(guān)系,即I=1-P。
然而,人們?cè)谧非蟪删蜁r(shí)存在兩種傾向:一種是追求成功和由成功帶來(lái)的積極情感的傾向性,即力求成功的動(dòng)機(jī)(Ts);一種是避免失敗和由失敗帶來(lái)的消極情感的傾向性,即避免失敗的動(dòng)機(jī)(Tf)。因此,上述成就動(dòng)機(jī)公式根據(jù)其方向的正負(fù),可分別表現(xiàn)為:Ts=Ms×Ps×Is,Tf=Mf×Pf×If。其中,Pf=1-Ps,即成功的可能性越大,則失敗的可能性就越小。這樣,個(gè)體追求某一目標(biāo)的總動(dòng)機(jī)強(qiáng)度T就是由Ts和Tf共同決定的,用公式表示:T=Ts+Tf=(Ms×Ps×Is)+(Mf×Pf×If)=[Ms×Ps×(1-Ps)]+[Mf×Pf×(1-Pf)]=[Ms×Ps×(1-Ps)]+[Mf×(1-Ps)×(-Ps)]=[Ms×Ps×(1-Ps)]-[Mf×(1-Ps)×Ps]=(Ms-Mf)×[Ps×(1-Ps)]。
從這一公式可以看出,如果Ms>Mf,則T為正值,而且當(dāng)Ps=0.5時(shí),動(dòng)機(jī)強(qiáng)度最大;如果Ms
在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中應(yīng)注意的是,雖然成就動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)習(xí)具有重要影響,但也不能片面地只講個(gè)人的成就和個(gè)人的自我提高。教師必須引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的社會(huì)價(jià)值,把追求個(gè)人成就和追求社會(huì)進(jìn)步結(jié)合起來(lái),并使個(gè)人成就服從于整個(gè)社會(huì)進(jìn)步的需要。
【習(xí)題再現(xiàn)】
1.根據(jù)阿特金森的成就動(dòng)機(jī)理論,避免失敗者一般會(huì)選擇的任務(wù)難度是( )。
A.最低 B.中等 C.最高 D.最高或最低
【答案】D。解析:阿特金森認(rèn)為,成就動(dòng)機(jī)由兩種有相反傾向的部分組成,一種稱之為力求成功;另一種稱之為避免失敗。求成型的人傾向于選擇難度適中的任務(wù),喜歡選擇有50%把握的、有一定風(fēng)險(xiǎn)的工作,通過(guò)完成任務(wù)提高其自尊心,獲得心理上的滿足。避敗型的人傾向于選擇或者非常容易或者非常難的任務(wù),回避有50%把握的工作。故選D。
A選項(xiàng),最低,是避免失敗者一般會(huì)選擇的任務(wù)難度之一。與題意不符。
B選項(xiàng),中等,求成型的人傾向于選擇難度適中的任務(wù)。與題意不符。
C選項(xiàng),最高,是避免失敗者一般會(huì)選擇的任務(wù)難度之一。與題意不符。
ABC三項(xiàng)均與題意不符,故選D。
2.阿特金森提出了有名的成就動(dòng)機(jī)理論模型:T=M·P·I,在他的理論模型中,主要包括的因素( )。
A.成就需要 B.期望水平 C.意向 D.誘因價(jià)值
【答案】ABD。解析:阿特金森從理論上推斷出,有三種變量影響個(gè)體追求成功的傾向,即成就需要、期望水平以及成功的誘因值。
A選項(xiàng),成就需要,指成功需要是個(gè)體穩(wěn)定地追求成就的傾向。
B選項(xiàng),期望水平,是個(gè)體在某一任務(wù)上獲得成功的可能性。
C選項(xiàng),意向,指對(duì)待或處理某事物所表現(xiàn)出的反應(yīng)傾向。為干擾選項(xiàng)。
D選項(xiàng),誘因價(jià)值,是個(gè)體成功地完成某一任務(wù)所帶來(lái)的價(jià)值和滿足感。
ABD均與題意相符,選項(xiàng)C為干擾選項(xiàng)。故本題選ABD。
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