2024年內(nèi)蒙古赤峰市中小學校和幼兒園公開教師招聘1183名簡章

http://neimenggu.hteacher.net 2024-01-17 09:05 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.準考證打印時間

報考人員務于考前登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，具體時間另行公告。

5.筆試時間及要求

筆試日期將提前10日在赤峰市教育局官網(wǎng)另行公告。

上午09：00-11：00 教育綜合知識/公共基礎知識

下午15：00-17：00 學科專業(yè)知識

考生參加筆試時須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(臨時身份證、護照或社?？?和準考證，否則將不準參加考試。

6.筆試地點

詳見《準考證》上的考點地址。

7.筆試政策加分

蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

8.筆試成績的計算方法

對于僅考《教育綜合知識》或《公共基礎知識》一科的考生，筆試成績=《教育綜合知識》或《公共基礎知識》成績+政策加分;

對于考《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科的考生，筆試成績=《教育綜合知識》成績×40%+《學科專業(yè)知識》成績×60%+政策加分。

9.筆試最低合格分數(shù)線

根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低合格分數(shù)線，筆試成績低于筆試最低合格分數(shù)線的考生不得進入面試。

10.成績公布

筆試閱卷結(jié)束后，在赤峰市教育局官網(wǎng)公布考生筆試成績及筆試最低合格分數(shù)線。筆試閱卷工作采用自動化評卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。

(三)資格復審

1.資格復審工作由崗位所屬教育行政部門負責組織實施。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的報考人員中，按照進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍人員。筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的實際人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，按實際人數(shù)進入資格復審范圍。同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的，末位成績并列考生全部進入資格復審范圍。進入資格復審范圍人員名單、資格復審時間及要求在赤峰市教育局官網(wǎng)公布。

2.進入資格復審的報考人員按照報考崗位，攜帶相關證件于指定時間到崗位所屬教育行政部門進行資格復審并領取《面試通知單》，報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消其面試資格。

3.報考人員參加資格復審時須提交以下材料：

(1)《報名登記表》;

(2)二代身份證(臨時身份證、護照或社保卡)原件和復印件(報名與參加筆試、面試所使用證件必須一致);

(3)學歷學位證書及相關證明材料。

2024年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。

非應屆畢業(yè)生須提供學歷學位證書原件及復印件，以及有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告，第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供二學位專業(yè)認證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學位專業(yè)認證報告從中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

以留學取得學歷應聘的，還須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》原件及復印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件;

(4)面試考務費50元;

(5)報考“項目人員”崗位的服務基層項目人員，提供服務期滿合格證書或旗縣區(qū)級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件;大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。

(6)報考“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

(7)報考人員屬于在編的機關或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料。

(8)招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須在資格復審時提交相關證件及相應的工作經(jīng)歷證明材料。

(9)報考崗位要求的其他有關證件、證明原件及復印件(詳見資格復審通知)。

4.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消面試資格，并記入個人誠信檔案，報名費、考務費不予退還。

5.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(最低分數(shù)線上)從高分到低分的順序依次遞補，由崗位所屬教育行政部門通知擬遞補的報考人員。

(四)面試

1.面試工作由崗位所屬教育行政部門組織實施。面試安排及面試成績將在赤峰市教育局官網(wǎng)另行公布。

面試評委專家從異地聘請，由7人組成，不得聘用本縣域內(nèi)人員擔任評委，其中，紅山區(qū)、松山區(qū)不得相互聘請評委。確定面試評委時要考慮考生面試語種。面試過程須全程錄音、錄像并書面記錄。

2.面試成績滿分100分。根據(jù)不同崗位要求分別采用現(xiàn)場抽課試講(說課)、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行(具體形式詳見面試通知)，面試結(jié)束后，當場向報考人員公布成績。

3.報考兼通蒙古語言文字崗位人員面試前先進行蒙古語言文字水平加試，成績合格方可進入面試環(huán)節(jié)，否則按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

4.除報考英語、日語崗位人員外，全部使用國家通用語言文字試題，須用國家通用語言作答。報考英語、日語崗位人員面試時分別使用英語、日語和國家通用語言作答。對于不按要求作答的，按零分處理。

5.面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績的計算

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考生的考試總成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過另行加試(加試方式按照管理權(quán)限由崗位所屬教育行政部門確定)，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。

考試工作結(jié)束后，由各招聘單位根據(jù)招聘計劃，按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序，等額確定進入體檢和考察的人選，報赤峰市教育局備案。面試成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在赤峰市教育局官網(wǎng)公布。

(六)體檢與考察

1.體檢工作由崗位所屬教育行政部門組織，在指定的公立二級甲等及以上醫(yī)院進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報崗位所屬教育行政部門。

體檢時，各招聘單位要認真負責，做到程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的考生，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，經(jīng)用人單位申請，可以從參加該崗位應聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

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