2024年福建三明市泰寧縣教育局公開招聘教師面試工作方案

http://fujian.hteacher.net 2024-05-07 10:22 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、面試時間、地點(diǎn)、形式及內(nèi)容

(一)面試時間：2024年5月18日(星期六)上午：10:00開始，下午：13:30開始(其中：體育技能測試時間為2024年5月17日下午15:00開始)

(二)面試地點(diǎn)：泰寧縣第四中學(xué)(其中：體育技能測試地點(diǎn)在泰寧縣第一中學(xué)田徑場)

(三)面試形式及內(nèi)容：

1.技能學(xué)科專業(yè)

音樂、美術(shù)、體育面試內(nèi)容為片段教學(xué)和技能測試，片段教學(xué)時間為10分鐘，技能測試時間美術(shù)為60分鐘，音樂、體育學(xué)科時間不限。

2.其他專業(yè)

面試采取片段教學(xué)和問答方式進(jìn)行。面試時間為15分鐘，其中片段教學(xué)10分鐘，問答5分鐘。重點(diǎn)考查面試人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力;知識水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實(shí)際問題的能力;實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力，使用普通話提問、板書和講解的技巧。片段教學(xué)內(nèi)容選用教材見附件2。問答內(nèi)容由面試主考官即席提問，考生現(xiàn)場作答。

五、面試程序

1.抽簽。全體面試考生面試當(dāng)天上午9：20(中午12:50)到達(dá)候考室，由工作人員核查面試人員身份后，組織考生采取抽簽方式?jīng)Q定同一學(xué)科的面試順序。

2.備考。抽簽結(jié)束之后，候考室工作人員將各組第一位考生帶入備考室，備考室工作人員將已準(zhǔn)備好的密封試題(每科各3份)交由考生抽取1份，并當(dāng)場拆封后由工作人員將其考題記錄在冊，考生就抽取的題目在備考室進(jìn)行備課?？忌鷾?zhǔn)備時間控制在30分鐘之內(nèi)，備考室工作人員負(fù)責(zé)計時。候考室工作人員按各組抽取順序?qū)⑾乱幻忌鷰雮淇际摇?/p>

3.面試。考生從備考室出來后，在工作人員引領(lǐng)下到面試室進(jìn)行片段教學(xué)、問答或技能測試?？忌嬖嚂r只能向評委報告本人抽簽的順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。面試過程需按規(guī)定嚴(yán)格控制時間，面試室配有專職計時人員，隨時提示考生。

4.評分。評委以整數(shù)當(dāng)場評分(評委7人)，工作人員計算得分(去掉一個最高分和一個最低分，平均值保留兩位小數(shù))，經(jīng)現(xiàn)場人員簽名確認(rèn)后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績按滿分100分計算，其中片段教學(xué)部分為80分，問答部分為20分。體育、音樂、美術(shù)片段教學(xué)20分、技能測試80分，滿分100分。

若入圍面試的對象未達(dá)到1:3的比例時，面試總成績合格線為70分及以上，否則，不予聘用。

六、注意事項

1.面試考場管理：面試考場實(shí)行封閉管理;應(yīng)聘考生、面試評委中途不得離開考場(面試評委中途因特殊情況確需離開考場，需兩位紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同);應(yīng)聘考生、面試評委進(jìn)入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則取消相關(guān)資格;面試評委打分應(yīng)獨(dú)立給出，不得討論商量、交頭接耳。

2.參加面試考生應(yīng)持身份證和面試資格審查合格證按規(guī)定時間于面試當(dāng)天上午9:20(中午12:50)前到達(dá)面試地點(diǎn)。不能按時參加的視為自動放棄，不再安排面試。

3.考生不準(zhǔn)冒名頂替，不準(zhǔn)有違反考場規(guī)則行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊論處，取消其面試資格。同時，追究其本人及相關(guān)人員紀(jì)律和法律責(zé)任。

4.面試結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的片段教學(xué)稿、所有評委的面試評分表及考生成績匯總表等)，由評委組組長、紀(jì)檢監(jiān)察人員簽封，報縣教育局人事股留存?zhèn)洳椤?/p>

5.面試工作人員要模范遵守面試工作紀(jì)律，不得徇私舞弊，違者按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

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