2024福建泉州市日升教育管理有限公司招聘從事教學(xué)工作人員136名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-05-22 17:50 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)依序錄取

本次招聘崗位包括合同聘用制教師14名、勞務(wù)派遣制教師122名，采取統(tǒng)一報(bào)名，依序擇優(yōu)錄取的方式，即：報(bào)考者所報(bào)崗位如包括合同制教師和勞務(wù)派遣制教師兩種崗位類型，擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3，按成績(jī)從高到低先取足合同制聘用教師崗位后，再依序錄取勞務(wù)派遣制教師崗位。若實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3的比例要求，則將僅依據(jù)成績(jī)依序錄取勞務(wù)派遣制教師崗位。

報(bào)名者如系泉州臺(tái)商投資區(qū)在崗編外教師(勞務(wù)派遣教師)，僅參加合同聘用制教師崗位排名及錄取，可按如下規(guī)則享受適當(dāng)加分：

1.在泉州臺(tái)商投資區(qū)服務(wù)期間獲得區(qū)(縣)級(jí)以上綜合獎(jiǎng)項(xiàng)(指優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、“三八”紅旗手等表彰)每次加0.3分;在泉州臺(tái)商投資區(qū)服務(wù)期間獲得區(qū)(縣)級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能比賽、崗位練兵競(jìng)賽(含公開(kāi)課、片段教學(xué)比賽)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別加0.3分、二等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別加0.2分、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別加0.1分。

2.在泉州臺(tái)商投資區(qū)服務(wù)期間獲得年度考核(按學(xué)年度考核)優(yōu)秀每次加0.1分。

3.在泉州臺(tái)商投資區(qū)服務(wù)年限每滿一年加0.1分，以此類推，最高不得超過(guò)0.5分。

以上各項(xiàng)加分證書(shū)取得以及相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年6月30日。各項(xiàng)加分可累計(jì)，但最高不得超過(guò)2分。符合加分規(guī)定的報(bào)名人員應(yīng)按要求辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)加分所需材料復(fù)印件由現(xiàn)任職學(xué)校審核蓋章。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。對(duì)符合報(bào)名條件和要求的報(bào)名者按照總成績(jī)(總成績(jī)=折成百分制的2024年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘考試筆試成績(jī)+加分，下同)從高到低順序依次等額確定體檢對(duì)象(總成績(jī)筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高分者優(yōu)先;專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照下?種優(yōu)先條件依次確定：①第一學(xué)歷高的;②高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生;③大學(xué)專業(yè)必修課平均成績(jī)高的)從高到低的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審查人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，放棄體檢資格的空缺人選按上述確定方式依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢不合格的取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由泉州市日升教育管理有限公司指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察

1.對(duì)體檢合格的報(bào)名人員組織考察。通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的報(bào)名條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)名人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

2.被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)名人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。

3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)則依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察合格者名單將在適當(dāng)范圍進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)名人員公示期若被舉報(bào)不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，一經(jīng)查實(shí)，取消該人員資格并依次遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議后，將予通知本人，其中在職報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)自行辦理原單位離職手續(xù)，逾期未辦理取消錄用資格。

四、用工方式及薪酬待遇

合同聘用制教師一經(jīng)錄用，與泉州市日升教育管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，人均待遇(含五險(xiǎn)一金)約15-17萬(wàn)元/年(以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn))。合同聘用制教師在泉州臺(tái)商投資區(qū)屬公辦學(xué)校最低服務(wù)期限三年(期間參加泉州臺(tái)商投資區(qū)事業(yè)編制新任教師公開(kāi)招聘，可不受最低服務(wù)年限限制)。

勞務(wù)派遣制教師一經(jīng)錄用，與相關(guān)人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式派遣至泉州市日升教育管理有限公司，人均待遇(含五險(xiǎn)一金)約11-13萬(wàn)元/年(以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn))。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作在紀(jì)檢部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話：0595—27550637。

(二)報(bào)名人員在應(yīng)聘過(guò)程中，如有相關(guān)問(wèn)題可向泉州市日升教育管理有限公司咨詢，咨詢電話：0595—87555613。

(三)本次發(fā)布的所有崗位均同時(shí)面向以下5類對(duì)象實(shí)行常態(tài)化招聘，且不受此次報(bào)名時(shí)間及名額限制，視崗位需求及空缺情況，采取考核面試或人才引進(jìn)方式一事一議，單獨(dú)申報(bào)、單獨(dú)錄用：

第1類：取得普通高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位且年齡35周歲以下(其中博士研究生年齡放寬至40周歲)，經(jīng)考核面試、符合專業(yè)崗位需求。

第2類：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部屬院校本科優(yōu)秀高校畢業(yè)生，取得學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下，經(jīng)考核面試、符合專業(yè)崗位需求。

第3類：現(xiàn)為公辦學(xué)校緊缺學(xué)科在編在崗任課教師，年齡40周歲以下，經(jīng)考核面試，符合專業(yè)崗位需求。

第4類：取得與崗位要求相一致的副高級(jí)及以上職稱的中小學(xué)在職教師，年齡不超過(guò)45周歲。

第5類：取得與崗位要求相一致的中級(jí)及以上職稱的中小學(xué)在職教師，年齡不超過(guò)45周歲，且符合下列條件之一的：被認(rèn)定為泉州市第五層次以上的高層次人才、縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、縣級(jí)及以上骨干教師或教壇新秀、市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、參加市級(jí)及以上現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能比賽(含公開(kāi)課、片斷教學(xué)比賽等)獲三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

(四)本公告未盡事宜由泉州市日升教育管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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