2024年廣西南寧高新區(qū)所屬公辦中小學(xué)教師招聘100名公告

http://guangxi.hteacher.net 2024-07-13 15:52 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報(bào)名方式及資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員需持報(bào)名登記表、相關(guān)證書原件、復(fù)印件前往現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)(具體時(shí)間地點(diǎn)關(guān)注南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站相關(guān)招聘公告信息)進(jìn)行材料審核方可完成報(bào)名。

工作人員按崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。原則上報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到開考比例將核減或者取消崗位招聘。

(三)筆試

符合條件的報(bào)考人員須在指定地點(diǎn)開展筆試，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘小組通知(郵件或短信)為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

筆試考試時(shí)間：60分鐘;筆試考試總分：100分。

(四)面試

筆試成績(jī)按1:3比例由高至低確定入圍面試人選，筆試成績(jī)有0分、缺考或違紀(jì)情況的不能入圍面試。

面試時(shí)間地點(diǎn)由招聘工作人員以郵件或短信通知入圍面試人選。面試形式為試講，總分100分。

(五)招聘總成績(jī)計(jì)算方式

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入招聘總成績(jī)，僅用于篩選面試人選。面試成績(jī)?yōu)檎衅缚偝煽?jī)。招聘總成績(jī)由高到低的順序按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定考察人選。招聘總成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考察人選。

(六)考察

考察人選由南寧高新區(qū)教育局統(tǒng)一進(jìn)行考察，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、專業(yè)學(xué)科成績(jī)、在校表現(xiàn)、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核。如在考察中出現(xiàn)基本合格及以下等次，或檔案查詢中有影響招聘的情況，或相關(guān)資格條件不符合的人員，取消應(yīng)聘資格，并可從面試合格人選中按招聘總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

考察達(dá)到合格及以上等次的人員統(tǒng)一組織體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考生到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按招聘總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

(八)公示及聘用

從考察、體檢結(jié)果均合格的人員中確定擬聘人員，將擬聘人員名單及對(duì)應(yīng)聘用單位在南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。公示有異議者，由招聘單位及時(shí)組織復(fù)查，重新研究是否予以遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。公示無(wú)異議者，呈報(bào)南寧高新區(qū)黨工委研究審批后予以聘用。

招聘單位通知聘用人員在聘用審核備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理入職手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

四、其他事宜

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以各類招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

(二)本次招聘資格審查貫穿招聘全程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(三)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。

咨詢電話：0771-3185216

監(jiān)督電話：0771-3121657

南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站：http://gxq.nanning.gov.cn/

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