http://guangdong.hteacher.net 2024-07-15 08:59 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考核
考核采取面試的方式進(jìn)行,報名人員憑身份證原件參加面試。面試前,招聘單位對考生進(jìn)行資格復(fù)核。復(fù)核不通過的,不得參加面試。報考者不按規(guī)定時間參加考核的,視為自動放棄資格。
1.考核內(nèi)容
試教。
2.分值構(gòu)成
(1)考核總分值為100分。
(2)考核成績計算方法:采用去除最高分及最低分后取平均分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
3.面試分?jǐn)?shù)線及成績公布
(1)面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能列為體檢及考察對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照主評委成績高低順序確定名次。
(2)面試結(jié)束后10個工作日內(nèi),電話或短信通知擬入圍體檢及考察對象有關(guān)事項(xiàng),沒有入圍的考生不再另行通知。
(四)體檢與政審
1.根據(jù)各招聘崗位考生的總成績,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢具體事項(xiàng)另行通知。
2.體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行政審。
3.不按要求參加體檢的,或體檢、政審不合格的,取消聘用資格,所缺名額按考試總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。
中共中山市小欖鎮(zhèn)委員會宣傳和教體文旅辦公室
2024年7月12日
原文標(biāo)題:中山市小欖鎮(zhèn)人民政府信息公開
文章來源:中山市小欖鎮(zhèn)2024年招聘公辦中小學(xué)合同制教師(第一期)公告(MD5:7e97c3c4939051ea3501e3b1f4695fc
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責(zé)任編輯:廣東分校
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