2024內蒙古鄂爾多斯應用技術學院高層次人才引進38名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-07-24 11:28 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

(二)配偶安置

高層次人才配偶屬行政事業(yè)單位在編在崗人員、國有企業(yè)正式員工符合有關規(guī)定的，根據原工作單位性質、崗位匹配情況、專業(yè)能力素質等，按照“全市統籌、同級就近”原則統籌安排，接收單位編制已滿的可使用“暖才”周轉編;其他高層次人才配偶有就業(yè)意愿的，由人社部門優(yōu)先提供職業(yè)介紹、崗位推薦等就業(yè)服務。引進的博士、正高級職稱人員等高層次人才配偶具有全日制本科及以上學歷的，可按規(guī)定通過人才引進“綠色通道”安置。

(三)子女入學

依據屬地政策，協助辦理高層次人才子女入學。

(四)安居保障

對引進人才通過給予安家補貼、購房補貼、租房補貼和配置政策性周轉房的方式統籌提供安居保障。

(二)其他待遇

博士研究生列入事業(yè)編制管理。碩士研究生列入控制數編制管理，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險。

博士研究生享受預引進相關政策。

五、引進程序

本引進計劃2024年全年實施，招滿為止。自公告發(fā)布后，由各用人部門根據報名情況，不定期組織考試(面試)。

(一)報名

應聘者將個人簡歷和代表性業(yè)績成果等相關材料發(fā)送至指定郵箱。

(二)資格審核

資格審核貫穿人才引進全過程。各院系負責專任教師資格審核工作。主要審核應聘人員學歷學位信息、學習經歷、工作經歷、科研成果以及崗位匹配等信息。

(三)評估認定

各院系組織專家組進行考查，專家組由各院系根據招聘崗位要求及應聘者專業(yè)等內容邀請5-7名專家組成，同時邀請紀檢、組織人事部門人員列席參加，專家組成員需在考查前報校人才工作領導小組審核備案。專家組根據《鄂爾多斯應用技術學院專業(yè)面試評分細則》，重點考查應聘者課堂教學能力和學術水平，成績達到合格分數(70分)及以上人員，按成績由高到低排序，按照相應崗位的引進計劃數擇優(yōu)確定擬引進人選。專業(yè)面試結果向應聘人員公布。專業(yè)面試包括：

1.課程試講。根據所報崗位的學科方向選擇一門專業(yè)課程中相對完整的一部分內容進行試講。課程試講15分鐘，需要配合PPT的，自行拷貝U盤，并經殺毒處理。

2.學術成果介紹。介紹本人科研學術方向及研究成果;

3.專業(yè)答辯。對面試專家提出的問題作出答辯。

學術成果介紹和專業(yè)答辯15分鐘，其中學術方向和研究成果介紹時間不超過8分鐘。

評估認定結束后，根據成績，各院系按照擬引進專任教師計劃數向校人才工作領導小組推薦擬引進專任教師人選。經校人才工作領導小組審核通過后，確定體檢考察人員名單。

(四)體檢考察與公示

體檢考察合格的專任教師及輔導員，提交學校會議研究,研究通過后，確定最終擬引進專任教師及輔導員名單，并進行不少于5個工作日的公示。

(五)入職

公示期滿，對擬引進人員沒有異議或反映有問題經查實不影響引進的，按規(guī)定程序進行備案并辦理入職手續(xù)。

六、聯系方式

聯系人：高老師0477-8591333

地址：鄂爾多斯市康巴什區(qū)鄂爾多斯大街東1號