2024內蒙古赤峰本級事業(yè)單位“綠色通道”引進人才85名公告（教師26）

http://neimenggu.hteacher.net 2024-08-29 09:51 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

本次人才引進不收取任何費用。

(三)綜合測評

報名結束后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織開展引進人才綜合測評，綜合測評分為“人才評價”和“面試”兩個部分。人才評價，對報名人員現有基本素質條件進行評價，采取報名人員自評、引才單位復核方式開展;根據人才評價得分，按照引進崗位數1:3確定進入面試人員，出現成績并列一并進入面試(不足1:3的，按照實有人數確定進入面試人員);出現人員放棄進入面試情況的，依次遞補符合條件者參加面試;面試對報名人員政策理論、思維邏輯、語言表達、形象氣質等能力素質進行評價，采取結構化面試方式開展(引進崗位面試人數不足1:3的，面試成績須大于等于70分方可進入下階段引進程序);綜合測評的結果為：人才評價得分×50%+面試得分×50%=綜合測評得分。不設最低綜合測評得分線。

赤峰學院、內蒙古交通職業(yè)技術學院、赤峰市工業(yè)職業(yè)技術學院、赤峰市應用技術職業(yè)學院、赤峰市體育中學引才崗位綜合測評標準和方式自行設定，在市委組織部、市人力資源和社會保障局指導下集中組織開展。

綜合測評有關事宜將在資格初審結束后另行公告。

(四)資格復審

根據綜合測評得分，按照引進崗位數1:1比例確定進入資格復審人員名單。資格復審工作安排在綜合測評后、體檢前進行，由引才單位現場對進入資格復審人員進行資格審查。復審時須提供報名表、身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告、最高學歷專業(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關資格證書等其他材料。資格復審合格人員，進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準參照國家機關行政事業(yè)單位公務員錄用體檢相關規(guī)定。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對象。由引才單位組成考察組對擬引進人員進行認真全面考察，經所在部門黨組(黨委)會議集體研究后，形成書面考察材料報市人社局。

(七)公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員，確定為擬引進人員，在赤峰市人力資源和社會保障局網站進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經公示無異議的擬引進人員，引才單位主管部門按照相關規(guī)定為其辦理引進手續(xù)，簽訂最低服務期5年《事業(yè)單位聘用合同(綠色通道引進人才)》,赤峰學院引進崗位最低服務期8年。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。

五、其他事宜

(一)報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

(二)此次“綠色通道”引進的人才，符合《赤峰市推進人才強市的若干措施》的，將兌現有關引才政策。

(三)如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者，或公示期間存在異議經查實應取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現崗位空缺的,可按照同一崗位綜合測評成績和體檢、考察結果依次等額遞補1次。

崗位資格條件咨詢電話:見附件1.

政策咨詢電話：0476-8820169.

監(jiān)督舉報電話：0476-8352868.

咨詢問題受理時間:上午8:30-12:00.下午14:30-17:00(工作日期間)。

附件：1.2024年赤峰市市本級事業(yè)單位“綠色通道”引進人才目錄.xls

2.2024年赤峰市市本級事業(yè)單位“綠色通道”引進人才報名表.docx

中共赤峰市委組織部

赤峰市人力資源和社會保障局